Experte HR Controlling / Personalcontroller (all genders)

Wir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen Händlern und Versandunternehmen zu sein. An sie übergeben wir jedes Jahr 500 Millionen Sendungen. So kümmern wir uns darum, dass alle Bestellungen vom Smartphone über Schuhe und Abendkleid bis zur Waschmaschine schnell auf ihren Weg kommen.

Unser Ziel: bis 2028 zu den drei größten B2C-Fulfilment-Dienstleistern Europas gehören. Dafür tun wir unser Bestes – mit Teamgeist, Vielfalt, Gestaltungswillen und Achtsamkeit. Außerdem holen wir mit Robotics und KI alles aus unseren Prozessen. Für unsere Kund*innen und für Dich.

• Weiterentwicklung des HR-Reportings/der KPIs mit Fokus auf Datenerhebung, Systeme & Digitalisierung
• Inhaltliche und systemische Vernetzung/Synchronisierung von HR-Kennzahlen aus mehreren Datenquellen für unterschiedliche Stakeholder
• Analyse der Workforce-Entwicklung Identifikation und Analyse der Ursachen für Abweichungen
• Definition und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Erstellung von Standard- und Adhoc-Reports
• Betriebswirtschaftliche Bewertung personalpolitischer Themen
• Datenseitige Begleitung spannender HR Projekte

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Controllingexpertise, idealerweise im HR Controlling und im Umgang mit sensiblen Daten
• Know how in der Implementierung von Controllingtools und Systemen
• Analytische Fähigkeiten und IT-Affinität, Fit in Office 365 (Teams/Sharepoint/Excel)
• Kommunikationsstark und erfahren im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Motiviert durch Leistung im Team und Spaß an bereichs-, standort- und konzernübergreifender Vernetzung
• gute Englischkenntnisse