Personalleiter Jobs in Regensburg

Für unseren namhaften Auftraggeber in Regensburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Position:Personalsachbearbeiter (m/w/d)

– Verantwortung übernehmen, Projekte gestalten, Menschen begeisternSie sind ein erfahrener Profi im Bereich Elektrotechnik, arbeiten gern selbstständig und möchten anspruchsvolle Projekte erfolgreich vorantreiben? Dann wartet hier Ihre nächste berufliche Chance!

• Deine Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs für die INSYS-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (1 HR-Fachkraft)- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalbetreuung und Personaladministration inkl. Vertragswesen- Operative Personalbetreuung/-administration- Strategisches Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung- Verantwortung für Recruiting und Onboarding einschließlich Bewerbermanagement, Ausschreibungen und Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsdienstleistern- Vergütungsmanagement inklusive Vorbereitung von Gehaltsentscheidungen und Lohnvorbereitung- Personalentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur- HR-Controlling einschließlich Kennzahlen, Rechnungen und
• Ihr Aufgabengebiet- Eigenverantwortliche Bearbeitung der nachstehenden Aufgaben an den Standorten Regensburg und Pilsen- Mitwirkung im Recruiting-Prozess sowie Verantwortung für die erste Kontaktaufnahme mit Bewerbenden- Erstellung von Stellenbeschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern- Verantwortung für organisatorische und administrative Aufgaben im Personalbereich- Pflege der Mitarbeiterstammdaten sowie der Zeitwirtschaft zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung durch externe Partner- Unterstützung bei der operativen Mitarbeiterbetreuung sowie bei der strategischen Personalplanung- Mitarbeit bei der Reisekostenabrechnung- Erster Ansprechpartner für Abteilungsleiter in arbeitsrechtlichen
• Ihre Aufgaben- Ganzheitliche Betreuung Ihrer Projekte – von der Angebotsphase bis zur finalen Abnahme- Eigenverantwortliche Steuerung von Budget, Kosten und Ressourcen- Fachliche Führung und Motivation Ihres Projektteams- Weiterentwicklung interner Abläufe und StrukturenIhr

• AuswertungenWir erwarten von Dir:- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in oder eine vergleichbare Qualifikation- Professionelle, klare und verbindliche Kommunikation- Verantwortungsbewusstsein über Sensibilität von HR Informationen- Führungskompetenz- Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, HR Prozesse, Personalsoftware (HRworks, Canias, Datev)- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigenmotivation- Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Empatie gehören zu deinen Stärken- Sehr gute Deutsch- und
• FragestellungenIhr Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich- Gute MS-Office-Kenntnisse- Sehr gute Deutsch- und Tschechischkenntnisse erforderlich- Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen den Standorten Regensburg und Pilsen- Lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an selbstständigem Arbeiten- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und
• Profil- Mehrjährige Berufserfahrung als Elektrotechniker oder Meister (m/w/d)- Praxis in der Projektabwicklung sowie idealerweise Basiswissen im Vertragsrecht- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist- Führerschein Klasse