Abteilungsleiter Vertrieb / Division Sales manager (m/w/d)

Du brennst für Vertrieb, begeisterst mit Leadership-Qualitäten und willst den Vertrieb eines wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmens auf das nächste Level bringen?Dann freuen wir uns auf dich!
Die Designhütte GmbH ist ein familiengeführter Hersteller und Händler exklusiven Uhrenzubehörs – darunter hochwertige Uhrenbeweger, luxuriöse Tresore und besondere Möbelstücke.Mit rund 15 Mitarbeitenden(m/w/d) verbinden wir Manufakturqualität mit internationalem Vertrieb – stationär wie online.Designhütte ist kein Konzern – sondern ein Ort, an dem Ideen zählen, Menschen zusammenhalten und Qualität im Mittelpunkt steht.Wir entwickeln und fertigen Produkte, die Menschen ein Leben lang begleiten – und suchen Persönlichkeiten, die genau das mittragen.

• Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie weiter – national und international, B2B und B2C – und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um.
• Du führst, entwickelst und motivierst das Vertriebsteam (Innendienst und Außendienst).
• Du überwachst den gesamten Vertriebsprozess – vom Lead bis zur Auftragserteilung – und sorgst für eine strukturierte, systemgestützte Arbeitsweise (ERP: Büro+).
• Du baust bestehende Kundenbeziehungen weiter aus, identifizierst neue Potenziale und unterstützt aktiv im Key Account Management.
• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Marketing und Produktion zusammen und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung von Sortiment, Marktpräsenz und Markenstrategie ein.

• Das bringst du mit • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise in einer leitenden Position im Bereich Konsumgüter, Interior, Luxus oder technisches Produktumfeld
• Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams – mit Klarheit, Wertschätzung und Hands-on-Mentalität
• Analytische und strategische Fähigkeiten – gepaart mit operativer Umsetzungskraft
• Affinität zu hochwertigen Produkten und ein sicheres Auftreten bei Kunden und Partnern
• Sicherer Umgang mit CRM-/ERP-Systemen (idealerweise Büro+), sehr gute Excel-Kenntnisse
• gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Enterprise Resource Planning (ERP)
• Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Management, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung