Lagerleiter Reutlingen (m/w/d)

Wir glauben daran, dass Marken mehr sind als Logos oder Produkte. Sie sind Erlebnisse, Emotionen, Begegnungen. Seit 1968 gestalten wir bei ET GLOBAL Räume, in denen diese Geschichten lebendig werden – weltweit, mit Herz und Verstand.

Unsere Teams aus Designern, Strategen, Architekten und Realisierern arbeiten Hand in Hand, um Orte zu schaffen, die Menschen berühren: Ausstellungsflächen, Lounges, Showrooms – in den Bereichen Exhibitions, Events und Environments. Jeder Raum ist für uns eine Einladung, einzutreten, zu staunen und zu fühlen.

Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass mutige Ideen und echte Hingabe Marken unvergesslich machen. Wir verbinden die Kraft eines internationalen Full-Service-Anbieters mit der Seele eines Familienunternehmens. So entstehen Erlebnisse, die bleiben – lange nachdem das Licht ausgegangen ist.

• In deiner Verantwortung liegt die Sicherstellung des operativen Betriebes des Standortes sowie die disziplinarische und fachliche Führung deines Teams.
• Zu deinen Aufgaben zählt die konsequente Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften, insbesondere im Bereich der Arbeitssicherheit.
• Du begleitest die Personalentwicklung deiner Mitarbeitenden – inklusive Coaching, Feedbackgesprächen, klar geführten Personalgesprächen und individueller Förderung.
• Du kümmerst dich um die laufende Anpassung und Optimierung aller Abläufe, um Produktivität, Qualität und Effizienz kontinuierlich zu steigern, sowie um die Steuerung und Kontrolle der gesamten Lagerausstattung.
• Ein weiterer Schwerpunkt ist die Schnittstellenkoordination mit anderen Abteilungen und Unternehmensbereichen, damit Informationen reibungslos fließen und Prozesse optimal verzahnt sind.
• Außerdem unterstützt du die Weiterentwicklung operativer Strukturen sowie standortübergreifende Projekte und Verbesserungsinitiativen, bei denen deine Expertise gefragt ist.

• Fundierte fachliche Basis: Ausbildung und langjährige Erfahrung in der Lagerführung oder abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit erster Berufserfahrung, ergänzt durch ein tiefes Verständnis von Logistikprozessen sowie betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Führungskompetenz & Teamaufbau: Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Selbstmotivation, der Fähigkeit, Teams zu formen, zu motivieren und durch klare Entscheidungen voranzubringen.
• Technologie- & Systemaffinität: Sicherer Umgang mit IT-Systemen (LVS, ERP, MS Office) sowie technisches Verständnis für Lagertechnik und digitale Prozessabläufe.
• Methodische Stärke: Analytische, konzeptionelle, organisatorische und planerische Fähigkeiten zur strukturierten Steuerung komplexer Abläufe.
• Kommunikations- & Veränderungskompetenz: Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Veränderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern.
• Persönliche Eigenschaften: Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Kundenverständnis (intern wie extern).