Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden)

Die Tippmann und Lorenci GbR ist Anbieter von Komplett-Serviceleistungen rund um die Themen Sanitär, Heizung, Klima. Ob Modernisierung oder Neubau, wir beraten und begleiten unsere Kunden aus dem privaten und gewerblichen Bereich individuell. Wir realisieren für unsere Kunden Wünsche, Pläne und Träume und bleiben auch nach Projektende der kompetente und verlässliche Ansprechpartner in Sachen Wartung und Service. Unsere Mitarbeiter sind unser Aushängeschild, dessen sind wir uns bewusst und sorgen für sehr gute Rahmenbedingungen.

Techniker / Meister (m/w/d) SHK

• Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mandantenkreis aus mittelständischen Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
• Vertrauensvolle Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Pflege von Personalstammdaten, um eine verlässliche Datenbasis zu gewährleisten.
• Erstellung aussagekräftiger Statistiken und Personalauswertungen für unsere Mandanten.
• Kommunikation mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Behörden für eine reibungslose Abstimmung.
• Organisation und Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
• Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Branchenspezifisches Know-how, insbesondere Baulohnkenntnisse sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsumgebungen und gängigen Tools, wünschenswert sind DATEV-Kenntnisse.
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Zahlenaffinität.

• Attraktive Vergütung mit 12 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und monatlichem Tankgutschein.
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr und Gleitzeit von 07:00 bis 18:00 Uhr.
• Möglichkeit von zwei Tagen Homeoffice pro Woche mit vollständiger Ausstattung.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Jährliche Unterstützung mit 100 EUR für gesundheitsfördernde Maßnahmen.
• Mindestens 20 Stunden Fachfortbildung jährlich während der Arbeitszeit.
• Individuelle Entwicklungsgespräche zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Ergonomische Ausstattung in einem modernen Büro.
• Freie Getränke und Süßigkeiten sowie wöchentliches Kanzleifrühstück und gemeinsames Mittagessen.
• Modern eingerichteter Pausenraum und Gartenhütte für entspannte Pausen.