Leitung (m/w/d) Industrial Engineering

Willkommen bei Wacker Neuson, einem weltweit führenden Anbieter von Baugeräten und Kompaktmaschinen. Wir bieten unseren Kunden weltweit ein breites Produktprogramm sowie umfangreiche Dienstleistungsangebote. Im Jahr 2024 haben weltweit rund 6.000 Mitarbeitende zu unserem Erfolg beigetragen und dabei rund 2,2 Mrd. Euro Umsatz erwirtschaftet. Alles, was unsere Kunden für ihre anspruchsvollen Projekte benötigen, finden sie bei uns. Alles, was wir zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele benötigen, sind Originale wie Sie!

Werden Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams im Industrial Engineering am Standort Reichertshofen als

Leitung (m/w/d) Industrial Engineering

• Gesamtverantwortung inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung des Bereichs Industrial Engineering am Standort Reichertshofen
• Reorganisation der Abteilung Industrial Engineering inkl. Etablierung einer produktionsübergreifenden Prozessplanung mit klar definierten Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten
• Gesamtverantwortung für den Industrialisierungsprozess sowie die Herstellkostenoptimierung über die gesamten Produktlebenszyklen
• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der bestehenden Produktions- und Planungsprozesse inkl. Transformation in eine durchgängige digitale Prozess- und Systemlandschaft
• Verantwortung für die Gestaltung robuster, standardisierter und skalierbarer Produktions- und Montageprozesse entlang des gesamten Wertstroms
• Steuerung und Priorisierung von Investitions-, Automatisierungs- und Modernisierungsprojekten inkl. Wirtschaftlichkeitsbewertung (Business Cases), Budget- und Nutzenverantwortung und Make-or-Buy-Entscheidungen
• Weiterentwicklung und konsequente Forcierung von LEAN-Methoden und Continuous-Improvement-Programmen im Bereich Operations
• Abteilungsübergreifende zentrale Prozess- und Schnittstellenfunktion für alle produktionsnahen Bereiche (Produktion, Qualität, Logistik, Einkauf, IT/OT, Entwicklung)
• Standortvertretung für IE-Themen im Werksverbund sowie aktive Mitarbeit in übergreifenden Gremien und Netzwerken

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss
• Erfolgreiche Führung von Mitarbeitern in einem vergleichbaren Bereich (min. 5 Jahre)
• Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4 HANA
• Breiter Erfahrungsschatz von Industrialisierungsprozessen
• Teamplayer und Treiber für neue Ideen
• Analytische und strategische sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbar ist wünschenswert
• Englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift
• MTM oder REFA Kenntnisse sind wünschenswert
• Tiefgehende Erfahrung im Bereich LEAN-Methoden