Kinderpfleger/innen, Sozialassistent/innen, Erzieher/innen

Die Stadt Boppard sucht für ihre 5 kommunalen Kindertageseinrichtungen stetig

Kinderpfleger/innen (m/w/d),

Sozialassistent/innen (m/w/d),

Erzieher/innen (m/w/d)

Nähere Informationen zu den Kitas finden Sie unter Kindergärten | Stadtverwaltung Boppard. Das Auswahlverfahren umfasst das Bewerbungsgespräch sowie eine Hospitation in der Kita.

• Mitwirkung in der pädagogischen Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen sowie bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Individualisierte Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und individuellen Bedarfe
• Begleitung, Planung und Umsetzung pädagogischer Aktivitäten
• Mitwirkung im Team der Kindertagesstätte sowie die Beteiligung am Prozess der konzeptionellen Weiterentwicklung
• Selbstständige Übernahme von Aufgaben sowie die Mitwirkung bei pflegerischen Tätigkeiten
• Professionelle, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Erziehungspartnern
• Teilnahme an Vorbereitungs- und Reflexionsgesprächen mit der Praxisanleitung
• Einsatz in Rahmen der Ausbildung bei der ganzheitlichen Umsetzung des Bildungs-. Betreuungs- und Erziehungsauftrags in einer unserer kommunalen Kitas
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahme der pädagogischen Arbeit und Grundversorgung
• Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Ergänzung des Teams im Alltag
• Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

• Wir wünschen uns von Ihnen:
• Freude, Professionalität und Engagement bei der Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern
• Verantwortungsbewusstsein
• Spontanität und Kreativität
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Voraussetzungen:
• Ausbildungsnachweis als Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in, Erzieher:in
• und bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG sowie der Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)