Leiter Netz- und Zählermanagement (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe Stadtwerke Rheine GmbH ist ein moderner, innovativer und wettbewerbsfähiger Dienstleister mit kommunaler Verantwortung. Energie, Wärme, Wasser, Nahverkehr, Parken, Telekommunikation und Bäder: mit diesem vielfältigen Angebot engagieren wir uns für unsere Kunden in Rheine und Umgebung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als zentrale Stabsstelle einen

Referenten Strategie- und Unternehmensentwicklung (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit.

• Zentraler Ansprechpartner zu allen Fragen rund um das Thema Netznutzung- und Zählermanagement
• Personelle und fachliche Leitung der Teams mit derzeit 9 Mitarbeitenden sowie Unterstützung des Teams Energiedatenmanagement in der Beschaffung, Aufbereitung und Auswertung von Energiedaten der Sparten Strom und Gas
• Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Prozesse und Schnittstellen zu den unterschiedlichen Marktpartnern der Energiewirtschaft für Lastgang- und Zählerstandsgangdaten
• Verantwortung für Qualitätssicherung der Energiemengenbilanzierung und Weiterentwicklung der Prognosegüte für das Strom- und Gasnetz
• Entwicklung gemeinsamer Lösungen mit anderen Fachbereichen zur effizienten Umsetzung der Prozesse im intelligenten Messwesen bei regulatorischen Änderungen oder neuen Marktanforderungen
• Steuerung des Rollouts intelligenter Messsysteme und der Steuerungseinrichtungen gem. § 14a EnWG sowie Organisation eines sicheren Datenaustausch zu aktiven und passiven externen Marktteilnehmern

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit energietechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in den Bereichen Energiedatenmanagement und Marktprozesse
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen und regulatorischen Rahmen sowie der Handlungsfelder im Regulierungs- und Netznutzungsmanagement sind idealerweise vorhanden
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. SAP sowie MS Office und Energiedatenmanagementsystemen

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
• Eine 38-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags
• Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
• Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung
• Businessbike-Leasing
• Vielfältige Fortbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote