Backend Developer (m/w/d)

Die Avision GmbH ist ein auf Software Revival spezialisierter IT-Dienstleister für Anwendungsentwicklung und -betreuung. Als Alternative zu kompletten Neuimplementierungen, die häufig kostspielig und riskant sind, modernisiert Avision die Legacy-Software von Unternehmen auf effiziente Art und Weise. Unser Team umfasst derzeit 150 Mitarbeiter:innen – Expert:innen mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung, aber auch junge Berufseinsteiger:innen mit frischen Ideen.

Wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit und ihrem Können überzeugen, ob der ethnischen Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Bei uns ist jeder Mensch herzlich willkommen! Wir sind zudem offen für Bewerbungen von Menschen mit Gleichstellung oder Schwerbehinderung.

• Als Mitglied in einem unserer cross-funktionalen Teams entwickelst du individuelle Software-Lösungen in abwechslungsreichen und interessanten Projektumfeld für einen der größten Logistikdienstleister weltweit
• Konzeption und Implementierung von individuellen Software-Lösungen
• Implementieren von Neuerungen und Weiterentwicklungen im Backend mit verschiedensten Technologien, z. B. Java, JPA (Hibernate), Kafka, Spring Boot, SQL-Datenbanken, Gitlab
• Entwurf von Software-Architekturen oder Umsetzung vorgegebener Designs und Aufgaben
• Von der Konzeption, über die Entwicklung bis hin zum Rollout arbeitest Du über den gesamten Software-Lifecycle eng mit dem Entwicklungsteam und den Kunden zusammen.

• Die Stelle kann deutschlandweit zu 100% remote ausgeübt werden
• 30 + 2 Tage Urlaub (24. und 31. Dez.)
• Flexibles Arbeitszeitkonto für deine gute Work-Life-Balance
• Überstunden verfallen nicht – du kannst dir diese auszahlen lassen oder tage-/stundenweise abfeiern
• Workation & unterschiedliche Sabbatical-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wellpass mit 50 % Arbeitgeberzuschuss
• Sportaktivitäten (z. B. B2Run & XLETIX)
• Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste (mit Partner:innen und Kindern), sowie jährlicher Betriebsausflug ins In-/Ausland
• Familiäres Arbeitsklima
• Corporate Benefits