Unternehmen
Salvia Management GmbH
Über diese Stelle
Eislingen/Fils
Human Resources, Personalwesen
Festanstellung
Über Salvia Management GmbH
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1900 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.
Personalreferent (m/w/d)
Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!
Vertragsarten: Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Einsatzort: Eislingen
Bereich: Personal
Aufgaben
- Personalbetreuung: Du trägst im Rahmen der Personalbetreuung die eigenständige Verantwortung für deinen definierten Betreuungsbereich und steuerst das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit.
- Administration: Du übernimmst die Pflege der Personaldaten und des Personalmanagementsystems, insbesondere die Stammdatenpflege, Zeiterfassung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen.
- Arbeitsrecht: Du setzt personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben um und unterstützt Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Ansprechperson: Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger, Behörden und weitere interne sowie externe Schnittstellen.
- Onboarding: Du organisierst und koordinierst den Onboarding-Prozess und sorgst für einen professionellen Einstieg neuer Mitarbeitender.
- Projektarbeit: Du arbeitest eigenständig oder im Team in HR-Projekten mit unterschiedlichen strategischen und operativen Schwerpunkten.
Fähigkeiten
- Qualifikation: Du verfügst über ein Studium mit Schwerpunkt Personal, z. B. Betriebswirtschaftslehre, oder alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. als Personalfachwirt.
- Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen mit.
- Arbeitsrecht: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und wendest diese sicher in der Praxis an.
- HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen.
- Entwicklung: Du bist motiviert, neue Technologien kennenzulernen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
- Kompetenzen: Du bist strategischer Denker und Problemlöser mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Standort
Adresse
Eislingen/Fils, Deutschland