Stellvertretende Standortleitung Leipzig (m/w/d)

Das Team Soziale Hilfen GmbH ist ein freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Mit unseren ambulanten sozialpädagogischen Familienhilfen bzw. der Erziehungsbeistandschaft erbringen wir bedarfsorientierte, nachhaltige und motivierende Förder- und Unterstützungsangebote für Familien innerhalb ihrer Erziehungs- und Alltagsaufgaben und ihres sozialen Umfeldes.Um zu gewährleisten, dass die durch uns erbrachten Hilfen von hoher Qualität sind, bieten wir Möglichkeiten zur interner Fort- und Weiterbildung sowie des regelmäßigen Austauschs und der kollegialen Fallberatungen an.

• AufgabenIhre Rolle – klarer EntwicklungspfadDiese Position ist bewusst als Nachwuchsführung konzipiert.Sie wachsen schrittweise in Führungsverantwortung hinein und werden gezielt auf eine zukünftige Standortleitung vorbereitet.Sie übernehmen Verantwortung – mit Rückendeckung, Struktur und Entwicklung.Ihre Aufgaben – Lernen, Führen, Mitgestalten
• Unterstützung der Standortleitung im operativen Tagesgeschäft
• Übernahme klar definierter Leitungsaufgaben
• Fachliche Begleitung und Anleitung von Mitarbeitenden
• Mitwirkung an Einsatzplanung, Strukturierung und Organisation
• Verantwortung für Teilbereiche des Fallmanagements
• Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
• Sicherstellung von Dokumentation und Qualitätsstandards
• Kommunikation mit Kostenträgern und Netzwerkpartnern
• Aktive Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Standorts - Führungsgrundlagen in der Jugend- und Eingliederungshilfe
• Struktur- und Prozesssteuerung
• Wirtschaftliche Zusammenhänge (Auslastung, Planung, Prioritäten)
• Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen
• Schrittweise Übernahme größerer Leitungsanteile

• Was Sie hier lernenStellenanforderungen- Staatlich anerkannter Abschluss im sozialen Bereich
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, Führung zu übernehmen
• Strukturierter, verlässlicher Arbeitsstil
• Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Interesse an wirtschaftlichen und organisatorischen Themen