Integrationsbeauftragte*r

Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Integrationsbeauftragter (m/w/d) mit 19,5 Wochenstunden neu zu besetzen.*
Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.
Mit unseren ca. 340 Mitarbeitenden kümmern wir uns bei der Stadtverwaltung Sarstedt um die Belange und Wünsche unserer Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaftstreibenden.

• · Koordination der Umsetzung von im Integrationskonzept festgelegten Ziele und Maßnahmen, der kommunalen Angebote im Bereich Integration als Querschnittsaufgabe, Verzahnung mit Angeboten von Trägern und Fachdiensten im Bereich der Kommune, Erarbeitung von Konzepten und Optimierung von Schnittstellen
• · Aufbau und Koordination eines stadtinternen sowie eines stadtweiten Netzwerks mit Verwaltung, weiteren Koordinationsstellen (Ehrenamt, Gleichstellung, Bildungsbeauftragte, Integrationsmanagement Ausländerbehörde u. a.), Trägern, Fachdiensten, Beratungsstellen, Unternehmen, Vereinen und Organisationen der Zivilgesellschaft
• · Freiwilligenmanagement; Konzepte entwickeln, implementieren und evaluieren
• · Austausch mit überregionalen Stellen (Landkreis, Landesorganisationen) sowie mit anderen Kommunen
• · Beratungsstelle, Hilfestellung für Ratsuchende, Anlauf- und Kontaktstelle für Anfragen der Bürger*innen oder Weitergabe, Verweisberatung und Vermittlung zu entsprechenden Angeboten
• · Verwaltung der KLEInen Stube

• Unsere Anforderungen· ein abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar (Diplom, Bachelor of Arts)
• · fachliche sowie soziale Kompetenz und ressourcenorientierte Denkweise
• · selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliche Arbeitsorganisation
• · Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit MS-Office-Produkten
• · eine respektvolle und wertschätzende Haltung
• · hohe Flexibilität
• · TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Soziale Einzelfallhilfe, Jugendrecht, Sozialmanagement, Sozialrecht, Sozialpädagogische Familienhilfe