Teamleiter Schadenmanagement (m/w/d)

Am Standort Saarbrücken bauen wir seit 2025 einen neuen, modernen Schadenstandort der
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH auf. Aktuell arbeiten rund 30 Mitarbeitende in der Kfz-Schadenregulierung. Ab Mitte 2026 wächst der Standort deutlich weiter – mit dem klaren Ziel, bis 2028 eine leistungsfähige Einheit mit rund 200 Mitarbeitenden zu etablieren. Dafür suchen wir eine erfahrene Teamleitung, die Aufbau, Führung und operative Verantwortung verbindet – und Lust hat, Strukturen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Die HUK Dienstleistung GmbH ist Teil des größten KFZ-Versicherers Deutschlands, der HUK-COBURG .
Wir und unsere 390 Mitarbeitende stehen für eine empathische, moderne und zuverlässige Schadenbearbeitung und bieten dir einen sicheren, wertschätzenden Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits.

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Kfz-Schadenregulierung und begleitest den weiteren Aufbau des Standorts aktiv mit.
• Im Fokus stehen:
• Aufbau, Entwicklung und Stabilisierung eines leistungsfähigen Teams
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen Schadenregulierung
• Strukturierung von Prozessen, Arbeitsweisen und Verantwortlichkeiten im Skalierungsprozess
• Deine Aufgaben
• Aufbau und Führung eines Teams in der Kfz-Kasko-Schadenregulierung
• Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden – insbesondere bei komplexen Schadenfällen
• Steuerung des Hochlaufs und der Skalierung (Personaleinsatz, Prozesse, Qualität, Produktivität)
• Etablierung klarer Arbeitsstrukturen, Rollen und Entscheidungswege
• Integration neuer Mitarbeitender und Aufbau einer tragfähigen Team- und Führungskultur
• Sicherstellung eines stabilen Tagesgeschäfts mit ausgewogener Auslastung und hoher Ergebnisqualität
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Schnittstellen am Standort und relevanten Fachbereichen der HUK
• Aktive operative Mitarbeit dort, wo sie im Aufbau notwendig und sinnvoll ist

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungsumfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung in der Kfz-Kasko-Schadenregulierung und mehrjährige Führungserfahrung
• Anpassungsfähigkeit an wachsende oder veränderungsintensive Strukturen
• Klarer Führungsstil: empathisch, verbindlich, fair, entscheidungsstark
• Kompetenz Strukturen zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit hoher Sozialkompetenz