Gruppenleiter (m/w/d) Payroll Services

Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3.700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl. Als Familienunternehmen mit gefestigten Unternehmensstrukturen überzeugen wir durch WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen.

• In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines 21-köpfigen Teams. Dabei stellen Sie die fehlerfreie, termingerechte und effiziente Abwicklung der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Administration für das Headquarter sowie alle deutschen Tochtergesellschaften sicher.
• In Ihrer Rolle fördern Sie die enge Vernetzung zwischen den Standorten Winnenden und Obersontheim und stärken die standortübergreifende Zusammenarbeit Ihrer Teams.
• Den Status quo hinterfragen Sie konsequent. Sie identifizieren Optimierungspotenziale in unseren Abläufen und setzen auf klare, einheitliche Standards.
• Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie die digitale Transformation voran. Auf Basis unserer gesetzten SAP HCM- und SuccessFactors-Systeme geben Sie wichtige Impulse für den künftigen Einsatz von Künstlicher Intelligenz und prüfen deren Potenziale für die Entgeltabrechnung.
• Als versierter Experte fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für unsere Kollegen, das Management sowie unsere deutschen Gesellschaften. Dabei durchdringen Sie komplexe Sachverhalte bis ins Detail und bieten fundierte Lösungen auf Augenhöhe an.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und bereits erfolgreich größere Teams in mittelständischen, internationalen Industrieunternehmen geführt.
• Hohe Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie umfassende Anwenderkenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors.
• Sie überzeugen durch Ihre persönliche Ausstrahlung und eine klare Kommunikation. Sie wissen, wie man Prioritäten setzt, und bleiben auch in Veränderungsphasen ruhig und zielorientiert.
• Sie führen authentisch und modern, mit einem klaren Blick für die Zukunft Ihres Bereichs.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.