HR Payroll Professional, all genders

HR Payroll Professional , all genders (in Teilzeit mit 30 Wochenstunden).

Du machst’s möglich, wenn andere nur den Kopf schütteln? Ob Lohnsteuer, Sozialversicherung oder Fristen – du kennst die Spielregeln und behältst auch bei komplexen Themen den Durchblick? Du willst mehr als nur abrechnen, sondern mit deiner Arbeit echten Mehrwert schaffen? Let’s work together!

• Du erstellst eigenverantwortlich und termingerecht die Gehaltsabrechnungen für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden.
• Du führst Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch (z. B. Provisionsabrechnungen, Entgeltgrenzprüfungen oder die Umsetzung von Kurzarbeit).
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Krankenkassen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Du bearbeitest Ein- und Austritte, pflegst Personalakten und verantwortest das Bescheinigungs- und Meldewesen.
• Du buchst Reisekosten, organisierst A1-Entsendungen und verwaltest Benefits (wie z. B. unser Firmenfitnessprogramm).
• Du erstellst datenbasierte Auswertungen, Statistiken und KPIs und arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen.
• Du begleitest externe Prüfungen (z. B. durch Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger) sowie interne Projekte zur Optimierung unserer Payroll-Prozesse.

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung vorweisen.
• auf Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht zurückblicken.
• Erfahrung in der Bearbeitung von Personalvorgängen – vom Eintritt über die Abrechnung bis zum Austritt – vorweisen.
• sicher mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV), MS Excel und digitalen HR-Tools umgehen.
• auf Deutsch verlässlich und verständlich kommunizieren – schriftlich wie mündlich.
• Dann sind wir gespannt, mehr über dich persönlich und deine Motivation zu erfahren.