Referent (m/w/d) IT-Risiko / IT-Security im Team IT-Steuerung

Unternehmen

Taunus Sparkasse (Job via XING.com)

Über diese Stelle

55000 bis 75000 € Brutto/Jährlich
Bad Homburg vor der Höhe
Finance & Insurance, Handwerk, Dienstleistung und Fertigung, Sicherheitskraft, Steuer
Festanstellung

Aufgaben

  • Verantwortung für das IT-Kostenmanagement im Team IT-Steuerung, einschließlich Planung, Kontrolle und Berichterstattung der IT-Kosten.
  • Fortlaufende Weiterentwicklung des IT-Controllings, Erstellung von Kennzahlen, Konzepten und Maßnahmen zur Zielerreichung, sowie regelmäßige Berichterstattung an Bereichsleiter, Gremien und den Vorstand.
  • Begleitung der Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements und des IT-Securitymanagements.
  • Erstellung von Vorgaben und Richtlinien zur Gewährleistung der IT-Sicherheit im operativen IT-Betrieb.
  • Erkennung von IT-Risiken, Durchführung eines IT-Risikoinventars und Integration der IT-Risiken in das OpRisk-Management.
  • Entwicklung von Gegenmaßnahmen und Notfallplänen für verschiedene Angriffsszenarien.
  • Koordination und Begleitung interner Revisionsprüfungen, externen SGVHT-Prüfungen und aufsichtlichen Prüfungen (z.B. § 44 Prüfungen).
  • Leitung von Projekten im Verantwortungsbereich des IT-Risikomanagements und IT-Securitymanagements.

Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Sparkassenfachwirt/-betriebswirt oder Hochschul-/Fachhochschulstudium).
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen IT-Kostenmanagement, IT-Regulatorik, IT-Risikomanagement und IT-Securitymanagement.
  • Kenntnisse in gängigen IT-Standardanwendungen (z.B. IT-Kostenmanager, Rimago) und MS Office sind erforderlich.
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten macht Ihnen Freude. Hohe analytische Kompetenz und Zahlenverständnis zeichnen Sie aus.
  • Hohes Planungs- und Entscheidungsvermögen sowie ausgeprägte Umsetzungskompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Benefits

  • Attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche und 32 Tagen Urlaub, zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend.
  • Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Zentrale Lage in Bad Homburg mit subventionierten Parkplätzen und einem Job-Ticket.
  • Vermögenswirksame Leistungen und monatliche Einzahlungen in die Zusatzversorgungskasse für eine interessante Zusatzrente.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
  • Freiraum für eigene Ideen und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
  • Ein Betriebsarzt für medizinische Fragen.
  • Vergünstigte Sportangebote, Mitarbeiter-Rabatte und die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen.
  • Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien.

Standort

Adresse

61352 Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland


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