Junior Digital Marketing Manager (m/w/d)

ACCRETECH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Produktionsanlagen für die Halbleiterindustrie sowie von Systemen für die Form- und Oberflächenmesstechnik. Vom europäischen Hauptquartier in München aus betreuen wir über ein Netzwerk von Vertriebs- und Kundendienststellen den gesamten europäischen Markt.

Zur Unterstützung unseres internationalen Teams suchen wir am Standort München in Vollzeit (40h/Woche) ab sofort eine/n Junior Digital Marketing Manager (m/w/d).

• Digital Lead & Content Marketing:
• Pflege und Weiterentwicklung unserer WordPress-Website sowie Erstellung und Optimierung von Landing Pages (SEO, Conversion und UX)
• Umsetzung und Optimierung von Lead-Kampagnen mit Pardot / Salesforce (Lead-Tracking, Reporting, KPI-Auswertung)
• Planung, Durchführung, Analyse und Reporting von Online-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn)
• Erstellung und Versand von zielgerichteten Newslettern sowie Betreuung des LinkedIn-Kanals
• Unterstützung bei der Umsetzung von Webinaren und Integration der Event-Leads in Salesforce
• Kampagnen & Industrie-Marketing:
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Unterstützung unseres Vertriebs im EMEA-Raum
• Mitwirkung bei der inhaltlichen Vorbereitung und Nachbereitung von Messen und Fachveranstaltungen
• Mitwirkung bei PR-Aktivitäten und Anzeigen in Fachmedien
• Erstellung und Koordination von Marketingmaterialien für technische Produkte

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium im (Digitalen) Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar
• 0-3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere Website-Management, SEO und Lead-Management (Absolventen und Young Professionals ausdrücklich willkommen)
• Grundkenntnisse oder erste Erfahrung mit WordPress, LinkedIn, Google Ads und idealerweise mit CRM- oder Marketing-Automation-Systemen
• Interesse an Marketing für Investitionsgüter: technische Inhalte, lange Entscheidungsprozesse, datengetriebene Lead-Qualifizierung und enge Verzahnung mit dem Vertrieb
• Verständnis für datengetriebenes Arbeiten und Lead-Management
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Hands-on-Mentalität und Spaß an neuen digitalen Trends
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift