Payroll Specialist / Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die DWE GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Everllence SE und Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns auf dem Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Everllence verbindet über 250 Jahre Ingenieurstradition mit zukunftsorientierten Lösungen für Industrie, Energie und maritime Wirtschaft.
Mit rund 15.000 Mitarbeitenden an über 120 Standorten profitieren unsere Kunden global vom Know-how und dem Service-Netzwerk der After-Sales-Marke Everllence PrimeServ.

Unsere DWE GmbH in Deggendorf entwickelt und fertigt seit über 60 Jahren hochspezialisierte Anlagen für internationale Kunden – darunter großtechnische Systeme für die Teilchenphysik sowie komplexe Reaktoranlagen für die Chemieindustrie.
Über 400 Mitarbeitende arbeiten bei uns an einem gemeinsamen Ziel: Innovationen schaffen, die den Weg in eine klimaneutrale Zukunft unterstützen. Wir verbinden technische Exzellenz mit Verantwortungsbewusstsein gegenüber unserer Umwelt.
Wenn Sie etwas bewegen möchten und Freude daran haben, Teil eines technologisch führenden und zukunftsorientierten Werkes zu sein, dann sind Sie bei uns genau richtig.

• Pflege und Verantwortung der entgeltrelevanten Daten in SAP unter Betrachtung von Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträgen
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende)
• Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung
• Steuerung der Zeitwirtschaft in SAP R3P für Mitarbeitende
• Ansprechpartner für Mitarbeitende für abrechnungsrelevante Themen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu relevanten Kennzahlen
• Souveräne Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Durchführung und Prüfung von Systemanpassungen (Customizing), inklusive Tests von Updates sowie Umsetzung der jährlichen gesetzlichen Änderungen in der Payroll-Software
• Mitarbeit in Projekten und Vorbereitung für Betriebsprüfungen runden das Aufgabenspektrum ab

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung zwingend notwendig
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sehr gute MS Office- sowie SAP-HR Kenntnisse
• Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Selbständige, proaktive sowie zuverlässige Arbeitsweise
• Sicheres und freundliches Auftreten gepaart mit hoher Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift