Unternehmen
Vitos gGmbH (Job via XING.com)
Über diese Stelle
50500 bis 58000 € Brutto/Jährlich
Emstal
Festanstellung
Aufgaben
- Steuerung und Koordination der Dienstplanprozesse für alle Bereiche und Standorte der Vitos Nordhessen nach aktuellen gesetzlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Regelungen
- Koordination der dienstplanseitigen Optimierung der Mindestbesetzungsvorgaben gem. Personalausstattung Psychiatrie und Psychosomatik-Richtlinie (PPP-RL) in enger Abstimmung mit dem Personalcontrolling und den Dienstplanern
- Maßgebliche Mitarbeit beim weiteren Rollout von PEP (Ablösung von SP Expert) sowie bei der Umsetzung von teilweise neuen Betriebsvereinbarungen zum Thema Dienstplanung
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte / Dienstplanverantwortlichen zu arbeitszeitrechtlichen Fragestellungen und bei der Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle in Abstimmung mit der Personalabteilung
- Fachliche Betreuung und Optimierung der eingesetzten Dienstplansoftware in Zusammenarbeit mit der zentralen PEP-Administration der Konzernholding
- Konzeption und Durchführung von Schulungen/Workshops für (neue) Führungskräfte und Mitarbeitende zu Dienstplanung, Arbeitszeitregelungen und Software
- Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Berichten
- Datenpflege
Fähigkeiten
- Berufserfahrung im Arbeitszeit- oder Dienstplanmanagement, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen
- Kenntnisse von Arbeitszeit- und Dienstplanprozessen und arbeitszeitrechtlichen Grundlagen
- Bereitschaft, sich zu gesetzlichen Grundlagen bspw. der PPP RL zu qualifizieren
- Sicherer Umgang mit Dienstplansoftware sowie hohe IT-Affinität; idealerweise Erfahrung mit PEP von P&I Loga
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Kompetenz sowie Freude an Zahlen, Kennzahlen und strukturierten Auswertungen
- Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Serviceorientierung und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Eine strukturierte und transparente Arbeitsweise runden Dein Profil ab
Benefits
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
- Ein sehr kollegiales Team und ein dynamisches Umfeld in einer sinnstiftenden Branche
- Vertrauensarbeitszeit / evtl. mobiles Arbeiten / flache Hierarchien
- Strukturierte Einarbeitung / Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Wiedereinsteiger/-innen sind willkommen – wir kooperieren mit Kinderbetreuungseinrichtungen rund um Kassel
- Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der 'Vitos Card' zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
- Weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
Standort
Adresse
34308 Emstal, Deutschland