Key Account Manager (m/w/d)

100% OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden mit freiberuflichen und festangestellten Expertinnen und Experten in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experten macht sich unser Team in Heidelberg seit 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Du. Werde Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalte mit uns die digitale Zukunft.

• Aufbau des Standortes durch Neukunden-Akquise: Zusammen mit dem Standortleiter identifizierst Du neue Geschäftspotentiale und baust einen eigenen Kundenstamm auf.
• Bedarfsermittlung und Besetzung: Du lokalisierst die Bedarfe Deiner Kunden und entscheidest über eine passende Besetzung durch unsere IT Experts.
• Kundenbetreuung und aktives Beziehungsmanagement: Als Single Point of Contact bist Du für Deine Kunden die Ansprechperson vor, während und nach der Projektphase.
• Vertragsgestaltung: Verhandlungen und Vertragsmanagement auf Kunden- und Expertenseite gehören zu Deinen Aufgaben.
• Betreuung Deiner IT Experts: Du bist kompetente Ansprechperson für die von Dir eingesetzten IT Experts während unseres kompletten Wertschöpfungsprozesses – insbesondere während der Projektlaufzeit.

• Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Personalmanagement oder vergleichbar.
• Idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Eine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse vermitteln wir Dir in der Einarbeitungszeit.
• Leidenschaft für den Vertrieb und Wille zum Erfolg.
• Ehrgeiz, Motivation, Durchhaltevermögen und Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Eine Position, in der Du wirklich etwas bewegen und aufbauen kannst.
• Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur.
• Eine unbefristete Festanstellung.
• Flexible Arbeitszeiten und regelmäßiges Homeoffice.
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Firmenhandy und potenziell einen Firmenwagen inkl. Tankkarte.
• Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring.
• Flache Hierarchien und 'Du'-Mentalität bis zur Geschäftsführung.
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
• Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts.