Teamleiter/-in Buchhaltung (m/w/d) FKR baucentrum Marburg

"Gemeinsam sind wir stärker." ist unser Unternehmensmotto, denn seit jeher wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden der wichtigste Baustein unseres Erfolgs als Firmengruppe ist! Unsere erfolgreiche 250-jährige Firmengeschichte haben wir zu großen Teilen dem Engagement und der Kompetenz unserer Mitarbeitenden zu verdanken.

Wir führen Baustoffhandelsstandorte und Baumärkte in Hessen und NRW mit insgesamt rund 800 Mitarbeitenden. Trotz unserer Größe als Firmengruppe leben wir eine mittelständische Unternehmenskultur als familiengeführtes Unternehmen: Unser Betriebsklima ist bodenständig und familiär und ein Umgang auf Augenhöhe steht bei uns immer an erster Stelle. Jede und jeder Mitarbeitende erfährt bei uns Wertschätzung und ist Teil unserer FKR Familie.

• Proaktive Zusammenarbeit mit internen Kollegen und externen Geschäftspartnern
• Überwachung der laufenden Buchhaltung sowie Durchführung von Kontenabstimmungen
• Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung vorgegebener Standards und Prozesse
• Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens
• Einsatz- und Urlaubsplanung innerhalb der Abteilung
• Führung, Kommunikation (inkl. Jahresgespräche), Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Erarbeiten, Implementieren und Überwachen effizienter Arbeitsprozesse
• Mitwirkung bei Kosten- und Ergebnisoptimierungen
• Abwicklung von Versicherungs- und Rechtsanwaltsfällen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/-in oder Finanzbuchhalter/-in bzw. BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie im Handels- und Steuerrecht
• Strukturierte, prozesssichere und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie digitalen Arbeitsmitteln
• Klare, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Hohe Stressresistenz und Frustrationstoleranz, auch bei Termin- und Zeitdruck
• Kooperative, wertschätzende Team- und Schnittstellenarbeit
• Konstruktiver Umgang mit Feedback und Konflikten
• Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit
• Stressresistenz
• Teamfähigkeit
• Deutsch

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Familiäre Arbeitsatmosphäre und eine starke Kollegialität
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Langfristige Mitarbeiterbindung
• Modernes Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrabatte
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage bei 5 Arbeitstagen pro Woche für die Zeit mit der Familie
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Dienstradleasing und zahlreiche Zusatzleistungen (Benefits)