Leiter (w/m/d) Innovation & Enablement

Leiter (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Innovation & Enablement

Seit über 60 Jahren ist das DIIR die starke Stimme der Internen Revisoren in Deutschland. Als Interessenvertretung und kompetenter Partner unterstützt das DIIR Fach- und Führungskräfte der Internen Revision in ihren vielfältigen Aufgaben. Mit zukunftsweisenden Qualitäts- und Verfahrensstandards, praxisnahen Tagungen und Seminaren sowie anerkannten Zertifizierungen fördert das DIIR die Professionalisierung des Berufsstandes und bietet gleichzeitig ein starkes internationales Netzwerk für den Austausch und die Weiterentwicklung.

Deine neue Herausforderung:

In unserer Geschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Führungskraft für den Aufbau des Bereichs Innovation und Enablement . Der Bereich unterstützt die strategische Ausrichtung des DIIR, indem er die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung des Berufsstandes und der revisorischen Praxis sicherstellt.

• Teaming-up: Du formst, führst und entwickelst ein kleines Team mit dem Du Dich gemeinsam den Herausforderungen und Aufgaben einer sich verändernden Revisionswelt stellst.
• Am Puls der Zeit: Du bist bei allen Entwicklungen, Herausforderungen, wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Trends im Bereich der Internen Revision stets up-to-date, bewertest Chancen und Risiken und leitest Handlungsfelder und Optionen ab.
• Enablement: Du entwickelst Konzepte zur Förderung des Berufsstandes und praxisnahen Unterstützung der Mitglieder und setzt diese gemeinsam mit den Bereichen des DIIR und externen Partnern um.
• Kooperation: Du hältst Kontakt zu Kooperationspartnern aus Institutionen, Wissenschaft und Industrie, entwickelst und führst gemeinsame Projekte durch.
• DIIR 2.0: Innerhalb der Geschäftsstelle entwickelst, treibst und unterstützt Du Innovationsprojekte und setzt diese gemeinsam mit dem gesamten DIIR-Team um.

• Fundierte Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder Interne Revision.
• Einschlägige Erfahrung: Du hast bereits 5-7 Jahre in oder im Kontext der Internen Revision gearbeitet und verfügst über fundierte praktische Erfahrungen in typischen Prozessabläufen und Prüfungshandlungen.
• Innovationsfreude und Technikaffinität: Du bist kreativ und offen für die Entwicklung und Umsetzung neuer Arbeitsweisen und den Einsatz innovativer Technologien.
• Engagement und Eigenverantwortung: Du hast Freude an Herausforderungen und übernimmst gerne Initiative und Verantwortung. Dabei arbeitest Du proaktiv an unterschiedlichen Themen, auf unterschiedlichen Detailebenen und behältst den Überblick über das Ganze.
• Kommunikation: Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten aus. Du bespielst die Bühnen von Veranstaltungen professionell und kannst fachlich und menschlich überzeugen.
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.