Change Manager*in (m/w/d) Aurich.de

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Prozesse und Change eine Stelle als

Change Manager*in (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

• Mitgestaltung beim konzeptionellen Aufbau eines professionellen Veränderungsmanagements
• Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen
• Moderation und Begleitung von Organisationseinheiten sowie Teams in Veränderungsprozessen
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung effektiver Kommunikationsstrategien für verschiedene Zielgruppen im Sinne eines Akzeptanz-Managements
• Mitwirkung beim Coaching und Beratung von Führungskräften und Projektteams in Change-Management relevanten Fragestellungen
• Unterstützung von Teams bei der Prozessanalyse und -optimierung
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Veranstaltungen, Feedbackrunden und Workshops
• Erstellung von Berichten, Leitfäden und Präsentationen
• Unterstützung bei der Förderung einer positiven Verwaltungskultur
• Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung
• Berufserfahrung im zu besetzenden Aufgabenbereich
• Kenntnisse zu Prozessoptimierungen sowie Erfahrungen im Verwaltungsumfeld sind vorteilhaft
• Zusatzqualifikationen im Bereich systemische Beratung, Coaching, Mediation oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung sind vorteilhaft
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen
• Offenheit für neue Methoden und Arbeitsweisen
• Hohe Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität und Teamorientierung
• Souveränes, wertschätzendes Auftreten und Kommunikationsgeschick