Werkstudent:in Personal (m/w/d)

ELFLEIN - The Driving Force in Logistics

Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werde Teil der treibenden Kraft und sorge gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten.

• Das sind deine Aufgaben im Bereich Personalentwicklung & Ausbildung:
• Planung und Koordination der Ausbildungsdurchläufe der Auszubildenden
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte
• Betreuung des Feedback- und Beurteilungsprozesses der Auszubildenden
• Steuerung des Bewerbungsprozesses der Auszubildenden inkl. Vor-Auswahl, Terminkoordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Messe-Auftritten
• Das sind deine Aufgaben im Bereich Personalbetreuung & -administration:
• Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Vorlagen und Arbeitszeugnissen
• Unterstützung bei der Gestaltung, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen
• Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Onboarding)
• Übernahme administrativer Aufgaben für das HR-Team
• Unterstützung bei der Pflege von Personalakten (digital/analog)

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil (z.B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit)
• Gute Studienleistungen und Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
• Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein