Elektroingenieur (m/w/d)

Für Sie gehen wir die Extrameile und agieren als Personalberater:Innen bundesweit und standortungebunden. Grabowski & Rohmann besetzen seit über 10 Jahren professionell und effizient Positionen von Unternehmen in ganz Deutschland. Ganz individuell finden wir mit Ihnen gemeinsam die richtige Personaldienstleistung – egal ob Personalvermittlung, Headhunting oder die Personalberatung.

Sie als Unternehmen profitieren von unserer Besetzungsstärke Ihrer offenen Positionen und sparen damit Kosten und Zeit.

Sie als Kandidat:In profitieren von unserem Know-how im Bewerbungsprozess und dem bestehenden Netzwerk für Ihren nächsten Karriereschritt.

• Fachliche Verantwortung für elektrische Systeme des Gesamtfahrzeugs und Koordination mit Fertigung und Zulieferern
• Dimensionierung, Auswahl und Integration von elektrischen Komponenten, Sensorik und Aktorik
• Bordnetz- und Kabelbaumdesign sowie steuerungstechnische Umsetzung von Fahr- und Arbeitsfunktionen
• Erstellung technischer Dokumentation: Schaltpläne, Stücklisten und Softwareverwaltung
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten abteilungsübergreifend unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
• Konsequente Präsenzarbeit vor Ort und enge Zusammenarbeit mit Produktion, Konstruktion und Zulieferern

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbare technische Qualifikation
• Fundiertes Wissen in Fahrzeugvernetzung (CAN), Motorentechnik und Steuerungssystemen
• Routinierter Umgang mit E-CAD-Software und ERP-Systemen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Volle Präsenz am Standort erforderlich (nicht für Home-Office geeignet)
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung bis zu 80.000 EUR Jahresbrutto inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• JobRad
• Kitazuschuss
• Regelmäßige Teamaktionen
• Helle, modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Kommunikationswege und pragmatische Abstimmung
• Strukturierter Prozess mit schneller fachlicher Klärung und transparenter Erwartungshaltung