Referent Diakonische Bildung (m/w/d)

Unsere Mandantin, Stiftung kreuznacher diakonie, ist eine große, werteorientierte Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen. Sie verbindet fachliche Professionalität mit gesellschaftlicher Verantwortung und setzt sich tagtäglich für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen ein. Neben ihrem fachlichen Auftrag misst sie der diakonischen Bildung, ethischen Orientierung und spirituellen Begleitung eine zentrale Bedeutung bei.

Zur Weiterentwicklung dieses diakonisch-christlichen Bildungs- und Kulturauftrags suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit, die diakonische Bildung konzeptionell gestaltet, bestehende Formate weiterentwickelt und neue Impulse für Mitarbeitende und Gemeinschaft setzt.

• Konzeption Diakonische Bildung: Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung der diakonischen Bildungsarbeit für Mitarbeitende und Gemeinschaft
• Ausbildung und Begleitung: Verantwortung für die Ausbildung von Diakon*innen inklusive Organisation, Durchführung und Begleitung von Prüfungs- und Qualifizierungsformaten
• Bildungsformate & Inhalte: Entwicklung, Etablierung und Weiterentwicklung zeitgemäßer Bildungs-, Glaubens- und Reflexionsformate
• Kulturelle Weiterentwicklung: Mitwirkung an der Fortschreibung und Stärkung diakonischer Kultur und Werte innerhalb der Organisation und ein Angebot der Orientierung aus der Perspektive des christlichen Glaubens im unmittelbaren Umfeld zu entwickeln
• Kooperation & Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit der diakonischen Gemeinschaft Paulinum sowie relevanten internen und externen Partnern
• Begleitung & Seelsorge: Gestaltung spiritueller Angebote, Begleitung von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an gottesdienstlichen und seelsorglichen Formaten
• Impulsgebung & Moderation: Förderung von Dialog und Gesprächsfähigkeit in unterschiedlichen organisatorischen Kontexten

• Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit theologischer Ausrichtung, z. B. als Diakon*in, Religionspädagog*in oder Theolog*in
• Pädagogische Kompetenz: Erfahrung in der Bildungsarbeit sowie in der Aus- und Erwachsenenbildung, idealerweise mit didaktisch-konzeptionellem Schwerpunkt
• Konzeptionelles Arbeiten: Fähigkeit zur Entwicklung, Strukturierung und Weiterentwicklung von Bildungs- und Qualifizierungsformaten
• Kommunikations- & Moderationsfähigkeit: Ausgeprägte Gesprächsfähigkeit sowie Freude an Austausch, Reflexion und der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Eigenständigkeit & Verantwortung: Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Themen aktiv voranzutreiben und umzusetzen
• Kooperationsfähigkeit: Offenheit für Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie für die Arbeit in gewachsenen Strukturen und Gemeinschaften
• Haltung & Werte: Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche (EKD) sowie Identifikation mit dem diakonisch-christlichen Auftrag