Filialleitung Bank (m/w/d)

Stell dir vor - Ellenbogen-Mentalität und Vertriebsdruck - Das gibt es bei uns nicht!

Die Sparda-Bank Ostbayern eG übernimmt Verantwortung für unsere Region , die Menschen, die hier leben, und für die Umwelt. Zudem bilden die Werte Vertrauen und Wertschätzung zentrale Säulen in unserer Sparda-Kultur. Diese Werte vertreten wir nicht nur gegenüber unseren Kunden sondern werden auch im Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen gelebt. Sie erwartet eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit geregelten Arbeitszeiten. Schließen Sie sich unserer Gemeinschaft an und bewerben sich für unsere Filiale Cham als

Bankkaufmann (m/w/d) / Versicherungskaufmann (m/w/d) für Kundenberatung / Fachberater (m/w/d) für Finanzdienstleistungen

• Treibende Kraft der Filiale: kontinuierlicher Ausbau der Marktposition und Geschäftsaktivitäten in der Region durch Gewinnung von Neukunden und exzellente Bestandskundenbetreuung
• Sicherstellung einer konstant hohen Beratungs- und Betreuungsqualität vor Ort; individuelle, bedarfsgerechte und kompetente Begleitung der Kunden in allen Finanzfragen
• Aktive Tätigkeit im Vertrieb und in der Beratung; Vorbildfunktion für das Team
• Verantwortung für effiziente sowie serviceorientierte Beratung und Betreuung der Kunden durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Wahrnehmung fachlicher und disziplinarischer Führungsaufgaben innerhalb des Filialteams; Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Repräsentation der Sparda-Bank vor Ort: Netzwerkpflege und Öffentlichkeitsarbeit mit gewinnender, sympathischer Art

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit anschließender Weiterbildung zum Bankbetriebswirt/Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Führungserfahrung und Verantwortungsbewusstsein in der Mitarbeiterführung
• Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung, insbesondere Kompetenzen in Baufinanzierung und Wertpapieren
• Offene, selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Kunden- und Vertriebsorientierung
• Fähigkeit, Talente im Team zu fördern und dieses zielgerichtet zu führen

• Attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten, individuelles mobiles Arbeiten, Zeitwertkonto/Sabbatical
• Seminare und Weiterbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung
• JobRad
• Zuschuss zum Deutschlandticket (49 €)
• Vergünstigte Bankprodukte