Sales Trainer B2B (m/w/d)

Wir bleiben anders. Du auch?

Beim Tchibo Coffee Service wollen wir vor allem eins: Leichtigkeit und Lebensfreude in den Alltag der Menschen bringen – jederzeit und überall. Deshalb haben wir uns auf den Weg zum führenden Systemanbieter für exzellenten Kaffeegenuss im Außer-Haus-Markt gemacht.
Ein ambitioniertes Ziel, das wir nur mit einem starken Team erreichen. Wir leben Vielfalt und stehen füreinander ein, übernehmen Verantwortung und haben dabei eine Menge Spaß. Deshalb brauchen wir dich. Mit deinem Mut, deinem Engagement und deiner Tatkraft denken wir Service neu und werden unseren hohen Ansprüchen mehr als gerecht. Werde als Sales Trainer B2B (m/w/d) Teil unseres Teams und lass uns #ZusammenWachsen.

• Aufbau und Ausbau unserer Trainingsakademie: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Erweiterung unserer Trainingsakademie.
• Erstellung von Schulungsmaterial: Eigenständig erstellst du Schulungsmaterial, konzipierst Verkaufsschulungen und führst diese entsprechend durch.
• Einarbeitung und Schulung neuer Vertriebsmitarbeiter: Die umfassende Einarbeitung und Schulung neuer Vertriebsmitarbeiter, insbesondere im Außendienst, liegt in deiner Verantwortung. Dabei vermittelst du Themen wie Verkaufstechniken, Einwandbehandlung, Leitfäden, Abschlusstechniken, Körpersprache, Präsentation sowie Preis- und Angebotsverhandlungen.
• Train on the Job: Regelmäßig begleitest du unsere Außendienstmitarbeiter im Vertrieb und unterstützt sie direkt vor Ort.

• Trainererfahrung: Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von Schulungen und Coachings kannst du vorweisen, idealerweise mit einer zertifizierten Trainerausbildung (z. B. IHK-Trainer, BDVT, etc.).
• Berufserfahrung im Vertrieb: Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung im B2B-Direktvertrieb mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Neukundenakquisition.
• Vertriebskompetenz: Fundierte Kenntnisse in Verkaufstechniken, Einwandbehandlung, Abschlusssicherheit und Kundenmanagement zeichnen dich aus.
• Reisebereitschaft: Du bist bereit, etwa 50 % deiner Arbeitszeit zu reisen.
• Marktkenntnis: Ein gutes Verständnis für die Besonderheiten des Direktvertriebs im B2B-Segment ist vorhanden.
• Methodenkompetenz: Erfahrung im Einsatz moderner Trainingsmethoden (z. B. Blended Learning, E-Learning, Rollenspiele) bringst du mit.
• Didaktische Fähigkeiten: Inhalte strukturiert und zielgruppenorientiert zu vermitteln, fällt dir leicht.
• Analytische Fähigkeiten: Du kannst Stärken und Schwächen analysieren und gezielt darauf eingehen.