IAM Administrator:in (LINUX) (m/w/d)

Innovation oder Stabilität? Bei uns gibt`s beides!

Als IT-Dienstleister kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für Versicherungen. Und das ist richtig spannend – denn wir gestalten die Zukunft von 3,5 Millionen Menschen aktiv mit.

Unsere Kunden profitieren dabei von einem echten „Rundum-sorglos-Paket“: von der Anwendungsentwicklung über den zuverlässigen IT-Betrieb bis hin zum erfolgreichen Vertrieb über unsere Partner.

Bei uns trifft das Beste aus zwei Welten aufeinander: die Sicherheit eines starken Verbunds und der kreative Freiraum eines modernen IT-Unternehmens.

Wenn du also einen Arbeitgeber suchst, bei dem du von Tag eins Teil des Teams bist, Verantwortung übernehmen kannst und deine persönliche Weiterentwicklung gefördert wird, dann bist du bei uns genau richtig!

• Betreuung und Beratung der IT-Bereiche sowie Kund:innen bei neuen Identity und Access Management (IAM)-Vorhaben (Einführung neuer Anwendungen, Berechtigungskonzepte, Rollen- und Rechtemodelle)
• Betreuung bestehender IAM-Prozesse
• Entwicklung bedarfsgerechter IAM-Lösungen und Optimierung bestehender Prozesse in Abstimmung mit Kund:innen
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten, eigenverantwortliche Steuerung eigener Themen und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für IAM-Systeme
• Analyse von Daten und Prozessen, Identifikation von Fehlerursachen inkl. Datenforensik und Entwicklung passender Lösungen für Kund:innen

• Kenntnisse in Administration und Betrieb von LINUX und Windows Systemen sowie Oracle DBs
• Erfahrung im Umfeld von Access Management, Kenntnisse zu Nutzerkonten, Passwörtern und Anmeldeverfahren – idealerweise NetIQ
• Breites Technik-Know-how und Offenheit für neue Technologien
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare IT-Qualifikation
• Wünschenswert: Zertifizierungen wie ITIL Foundation (oder höher)

• Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe
• 13,5 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket und JobRad
• Flexible Arbeitszeiten
• 38-Stunden-Woche
• Home-Office und Mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub (z.B. bei Hochzeit)
• Eltern-Kind-Büro
• Individuelles Onboarding, Weiterbildungskatalog, Nachwuchsförderprogramme
• Flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Events
• Betriebssportgruppen, Betriebsarzt, Check-ups, Firmenrabatte
• Moderne Arbeitsausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, betriebs eigene Kantine
• Sicherer Arbeitsplatz