Gruppenleiter in der Logistik (m/w/d)

Die ADAPT Elektronik GmbH hat sich seit ihrer Gründung 1972 zu einem der führenden Hersteller elektronischer Verbindungen für anspruchsvolle Einsatzgebiete entwickelt. Mit mehr als 280 Mitarbeitern europaweit entwickeln und produzieren wir die meisten Produkte individuell nach Kundenwünschen. Wir sind in den unterschiedlichsten Branchen vertreten, vom Anlagenbau über die Automobilindustrie und die Medizintechnik bis hin zur Industrieelektronik.

Wir suchen zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

• Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Logistikablaufs in den Bereichen Wareneingang, Lager und Versand
• Einhaltung und Sicherstellung aller relevanten Umwelt-, Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und sonstigen Vorschriften
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung logistischer Prozesse
• Interner Ansprechpartner und Schnittstelle zu allen Abteilungen
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Logistik sowie Planung und Durchführung von Schulungs- und Einarbeitungsmaßnahmen
• Betreuung und Förderung der Auszubildenden in der Logistik
• Aktive Mitarbeit in den Bereichen Wareneingang, Lager und Versand
• Betreuung des ERP-Systems Abas

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Weiterbildung zum Logistikmeister
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Logistik eines produzierenden Unternehmens sowie Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Fahrausweis für Flurförderzeuge
• Kenntnisse im Bereich Gefahrgut und Ladungssicherung
• Idealerweise Ausbilderbefähigung (AEVO) und Erfahrung als Ausbilder
• Sicherer Umgang mit ERP- und MS-Office-Programmen
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationstalent und gute Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Vorteile eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Individueller Einarbeitungsplan zur strukturierten Einführung und fachlichen Wissensvermittlung
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Jährliche Sonderzahlungen
• Fahrradleasing
• Einkaufsrabatte