Asset Manager (m/w/d) – München

Unternehmen

Hedalis GmbH (Job via XING.com)

Über diese Stelle

75000 bis 90000 € Brutto/Jährlich
München
Finance & Insurance, Vermögen
Festanstellung

Aufgaben

  • Steuerung der Wertentwicklung von Immobilien über den gesamten Haltezeitraum
  • Wahrnehmung der Eigentümerfunktion und zielsichere Führung der operativen Einheiten
  • Entwicklung und Umsetzung von Objekt- und Portfoliostrategien (z. B. Repositionierung, Nachvermietung, Revitalisierung)
  • Identifikation von Wertsteigerungs- und Optimierungspotenzialen
  • Wirtschaftliche Steuerung: Umgang mit Businessplänen, Cashflow-Modellen, Investitionsrechnungen sowie Übernahme von Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Steuerung von Property Management, Facility Management, Vermietung sowie externen Dienstleistern hinsichtlich Qualität, Kosten und Zielerreichung
  • Aktive Mitwirkung bei Ankaufsprüfungen (Due Diligence) und Verkaufsprozessen; enge Zusammenarbeit mit Investment-, Finance- und Transaction-Teams
  • Erstellung und Präsentation von Management-Reportings sowie externen Reportings für Investoren und Stakeholder
  • Integration von ESG-Kriterien in Objekt- und Portfoliostrategien und Bewertung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen

Fähigkeiten

  • Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, Investment Management oder Property Management mit strategischem Fokus
  • Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung von Objekt- und Portfoliostrategien
  • Sicherer Umgang mit Businessplänen, Cashflow-Modellen und Investitionsrechnungen
  • Erfahrung in der Wahrnehmung der Eigentümerrolle und Steuerung operativer Einheiten/externen Dienstleistern
  • Transaktionserfahrung (Due Diligence, Verkaufsprozesse)
  • Erstellung und Präsentation von Management-Reportings
  • Verhandlungssicheres Auftreten in Deutsch und Englisch
  • Verständnis für ESG und Integration von Nachhaltigkeitskriterien
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Entscheidungsstärke und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • Hybrides Arbeiten: 3 Tage Präsenz im Büro, 2 Tage mobiles Arbeiten
  • Sabbatical-Modell: nach 5 Jahren 1 Monat voll bezahlte Auszeit, alle 5 Jahre wiederholbar
  • Großzügiges jährliches Budget für individuelle Weiterbildung (Seminare, Zertifizierungen, Konferenzen)
  • Überdurchschnittlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • Gesundheitsangebote: JobRad-Leasing, EGYM Wellpass oder Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Deutschland-Ticket für den Arbeitsweg und BahnCard 1. Klasse für Dienstreisen
  • 24/7-Unfallversicherung
  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung (höhenverstellbare Schreibtische, hochwertige Bürostühle)
  • Regelmäßige Team-Events und lebendige Teamkultur

Standort

Adresse

80331 München, Deutschland


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