Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Für Sie gehen wir die Extrameile und agieren als Personalberater:Innen bundesweit und standortungebunden. Grabowski & Rohmann besetzen seit über 10 Jahren professionell und effizient Positionen von Unternehmen in ganz Deutschland. Ganz individuell finden wir mit Ihnen gemeinsam die richtige Personaldienstleistung – egal ob Personalvermittlung, Headhunting oder die Personalberatung.

Sie als Unternehmen profitieren von unserer Besetzungsstärke Ihrer offenen Positionen und sparen damit Kosten und Zeit.

Sie als Kandidat:In profitieren von unserem Know-how im Bewerbungsprozess und dem bestehenden Netzwerk für Ihren nächsten Karriereschritt.

• Einkauf – Bedarfsermittlung, Bestellabwicklung, Wareneingangsbuchung, Rechnungsprüfung sowie Pflege von Artikelstamm- und Kreditorenstammdaten
• Beschaffungsmarktforschung – Identifikation von Lieferquellen, Markt- und Produktentwicklungen sowie Erstellung von Preisprognosen
• Lieferantenmanagement – kennzahlenbasierte Lieferantenbeurteilung, -auswahl, -bewertung und -entwicklung inkl. Vertragsgestaltung und Verhandlung von Preisen, Zahlungs- und Lieferbedingungen
• Controlling und Reporting – Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Berichtssystems sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Prozessoptimierung – Identifizierung und Nutzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen sowie Aufbau effizienter Strukturen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, International Business, Logistik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als strategischer Einkäufer in vergleichbarer Position, idealerweise im Großhandel technischer Produkte
• Fundierte Kenntnisse im operativen und strategischen Einkauf
• Erfahrung mit ERP-Systemen und BI-Tools
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und kennzahlenbasierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Ebenen
• Strategisches und analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Verständnis, Hands-on-Mentalität

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung und großem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Leistungen wie Bonusregelungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) nach Absprache
• 30 Tage Urlaub sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Anbindung und Mitarbeitervorteilen
• Gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Finanz- und Managementbereich
• Mitarbeiterangebote und Teamevents