Leiter Logistik

VERSTÄRKEN SIE UNSER TEAM IN KNITTLINGEN

Als mittelständisches, produzierendes Familienunternehmen verbinden wir moderne Steuerfreie Gutscheinkarte
Logistikstrukturen - darunter ein vollautomatisiertes Hochregallager mit rund (Edenred City Karte)
30.000 Behälter- und 2.000 Palettenplätzen - mit einer Unternehmenskultur, die von
Qualitätsbewusstsein, Verbindlichkeit und Partnerschaft geprägt ist. Im Zuge einer Betriebsrestaurant
geregelten Nachfolge suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unseren mit Essenszuschuss
Logistikbereich zukunftsorientiert weiterentwickelt und das Logistikteam mit rund 25
Mitarbeitenden führt. Events & Firmenfeiern

ÜBER UNS KIESELMANN entwickelt und fertigt hochwertige Fluidtechnik aus Edelstahl. 1937 gegründet,
gehören wir heute zu den führenden Herstellern von Prozessarmaturen und Anlagen in der
Getränke-, Lebensmittel und pharmazeutischen Industrie. Unsere Produkte und Leistungen
werden durch 30 internationale Vertretungen weltweit vertrieben. Wir sind ein Familienunternehmen
aus Leidenschaft: menschlich, stark und zukunftsorientiert.

• für den Bereich Logistik (Wareneingang, Lager,
• Kommissionierung und Versand) Bike Leasing Steuerung sämtlicher Logistikabläufe und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs
• unseres vollautomatisierten Hochregallagers sowie der zugehörigen Systeme Wasserspender
• Gewährleistung einer exzellenten Lieferperformance als zentraler WettbewerbsfaktorMitarbeiterangebote Weiterentwicklung der digitalen Prozesse und Schnittstellen im Logistikumfeld (Corporate Benefits) Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Logistikbereich Personaleinsatzplanung sowie Kapazitäts- und Ressourcensteuerung Kinderbetreuungszuschuss

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebliches
• Betriebswirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Gesundheitsmanagement
• Logistikmeister (IHK) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einem
• produzierenden Unternehmen
• Erste fundierte Führungserfahrung (z. B. als Team- oder Abteilungsleiter) Ausgeprägte IT-Affinität sowie Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen (WMS), ERP-Systemen und automatisierten Lagersystemen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv
• zu gestalten Sie haben noch Fragen?
• Organisationsstärke, hohe Sozialkompetenz und unternehmerisches Denken