Werkstudent (m/w/d) Human Ressources

JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.

Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?

Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach, aber anspruchsvoll – JDE Peet's: A coffee & tea for every cup!

Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.

Werkstudent (m/w/d) Human Ressources

STARTTERMIN: ab sofort
STANDORT: Elmshorn
BEFRISTUNG: bis zum 31.12.2026
ARBEITSZEIT: 10 Stunden/ Woche

• Zur Unterstützung unseres HR-Teams im Kaffeewerk Elmshorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d).
• Zu deinen Aufgaben zählen:
• Unterstützung im HR-Tagegeschäft insbesondere in der Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Aktive Unterstützung unseres HR-Teams im gesamten Recruiting-Prozess
• Organisation von Interviews und Pflege der Kommunikation zu Bewerbenden
• Mithilfe bei der Planung von externen und internen Seminaren
• Erstellung relevanter Unterlagen für den Betriebsrat in Zusammenarbeit mit dem HR-Specialist
• Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und der Einführung neuer Ansätze
• Erstellung von Reports sowie administrative Aufgaben im Bereich HR

• Für die Rolle als Werkstudent (m/w/d) im HR suchen wir jemanden, der Interesse an der HR-Arbeit hat und folgende Skills mitbringt:
• Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit HR-Tools sind von Vorteil
• Interesse am Recruiting und an der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise