E-Commerce Manager (m/w/d) Schwerpunkt Amazon

Die ONLINE Schreibgeräte GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen in der Schreibgeräte-Branche. Mit designorientierten Schreibgeräten für Schüler, Jugendliche und Junggebliebene hat sich ONLINE zu einem Trendsetter in der Branche entwickelt. Derzeit sind 80 Mitarbeiter/innen im modernen Firmengebäude in Neumarkt i.d.OPf. beschäftigt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Koordinator (m/w/d) /
Logistik / Warenwirtschaft

• Ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der E‑Commerce-Accounts
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der kanalübergreifenden E‑Commerce-Strategie
• Regelmäßige Reportings und Analysen relevanter Kennzahlen sowie Ableiten konkreter Maßnahmen (z. B. mit Google Analytics, Power BI)
• Planung, Steuerung und Optimierung der Werbeausgaben mit Blick auf Performance und Effizienz
• Konzeption und Koordination von Aktionen, Kampagnen und Sonderangeboten
• Erstellung, Pflege und Optimierung von Produktlistings
• Begleitung von Produktlaunches von der Planung bis zur Umsetzung
• Umsetzung und Weiterentwicklung von SEO- und Content-Maßnahmen für den Webshop
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Agenturen, Entwicklern sowie internen Teams

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise Kaufmann/Kauffrau im E‑Commerce oder vergleichbares Studium (E‑Commerce, Marketing, BWL)
• Berufliche Erfahrung im E‑Commerce-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Amazon / Marktplätze
• Sicherer Umgang mit Amazon Seller oder Vendor Central und gängigen E‑Commerce-Tools
• Sichere Analyse von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Routiniert im Umgang mit Tools wie Google Analytics, Power BI oder ähnlichen Analyse-Tools
• Kenntnisse im Performance Marketing, Budgetsteuerung sowie SEO und Content
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Fähigkeit mehrere Projekte zu überblicken
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an Schnittstellenarbeit

• 30 Urlaubstage
• Fahrradfreundlich
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Keine Home-Office Angabe
• Mitarbeiterrabatte
• Monetäre Leistungen
• Sonderurlaub
• Urlaub >= 30 Tage
• Work-Life-Balance