Personalreferent (m/w/d)

Die Jaus Bakery GmbH ist eine Großbäckerei mit Sitz in Weißenhorn in Bayern. Die rund 250 Mitarbeitenden stellen auf vier Produktionslinien Schnittbrot, Hamburgerbuns, Baguettebrötchen und Premium Kleingebäcke für den Europäischen Markt her.

Für unseren Backwarenbetrieb in Weißenhorn suchen wir in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d).

• Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen sowie die aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Sicherstellung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, um eine schnelle und erfolgreiche Integration im Betrieb zu gewährleisten
• Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt)
• Aktive Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Betrieb sowie Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Standards
• Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen) sowie Kündigungsgesprächen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vor Ort unter Berücksichtigung der geltenden Betriebsvereinbarungen
• Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort
• Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten
• Überwachung und Einhaltung des Brot- und Backwarentarifs sowie relevanter arbeitsrechtlicher Vorschriften

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der Brot- und Backwarenindustrie
• Souveränes Auftreten in schwierigen Gesprächssituationen sowie Erfahrung im Umgang mit starken Mitbestimmungsgremien
• Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl für die Belange einer Produktionsbelegschaft
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise bei gleichzeitiger Bereitschaft zum fachlichen Austausch mit dem Team in Soest
• Entscheidungsfreudigkeit und Belastbarkeit, um Veränderungsprozesse konsequent voranzutreiben
• Generelle Reisebereitschaft