Kita-Leitung (m/w/d) In Vollzeit, unbefristet

Für die fachliche, organisatorische und pädagogische Leitung unserer Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsvolle
Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
U3-Krippe einer Elterninitiative - max. 24 Kinder - familiäres ArbeitenInformation zur Kita Zauberwald HeilsbergDas sind wirDie Elterninitiative Spielen & Lernen Krabbelgruppe Heilsberg e. V. betreut Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Es gibt 2 Gruppen mit jeweils maximal 12 Kindern, wodurch eine familiäre Atmosphäre sowie die aktive Zusammenarbeit zwischen Eltern, Team und Träger möglich ist.
Unseren Kitaalltag gestalten wir nach dem Situationsansatz mit viel Zeit für Freispiel, musikalischer Früherziehung, Projekttagen, Waldtagen und der Förderung jedes einzelnen Kindes. Unsere Kita lebt von einem wertschätzenden Miteinander, dem liebevollen Umgang mit den Kleinsten und pädagogischer Qualität.
Im November 2016 haben wir unsere wunderschönen neuen Räumlichkeiten im Zauberwald auf dem Gelände des Altenzentrums Heilsberg, Bad Vilbel bezogen.
Unsere Kindertagesstätte liegt zentral und hat eine gute Anbindung an den ÖPNV. Die Städte Frankfurt, Hanau, Offenbach, Bad Homburg, Friedberg und Bad Nauheim sind durch den Individualverkehr in kurzer Zeit erreichbar.

• Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Kita sowie wertschätzende Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Sicherstellung des laufenden Betriebs inkl. Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplanung sowie Kinderaufnahme
• Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Wahrnehmung administrativer Aufgaben, wie Budgetplanung in Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Beantragung von Fördermittel, sowie Kommunikation mit Behörden und Fachaufsicht etc.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern (Elterngespräche, Elternabende, Beschwerdemanagement) und enge Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Träger
• Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerken mit anderen Einrichtungen
• Verantwortung für Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit
• Begleitung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit
• Aktive Mitarbeit im Gruppendienst, Begleitung von Eingewöhnungen, Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Unterstützung des Teams im Kita-Alltag

• Eine staatlich anerkannte, pädagogische Qualifikation mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25 b (z. B. staatlich anerkannter Erzieherin, Sozialpädagoge/-pädagogin) und mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft
• Erste Erfahrungen in Leitungsaufgaben bzw. pädagogischer Führung als stellvertretende Leitung oder Leitung sind von Vorteil und/ ODER hohe Motivation, sich diese durch Fortbildungen und Eigeninitiative anzueignen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren, sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Sicherheit in den aktuellen MS-Office-Programmen sowie in der deutschen Rechtschreibung und Sprache
• Organisationsstärke, Reflexionsfähigkeit und Teamgeist
• Hohe kommunikative Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und kooperative Zusammenarbeit im Umgang mit Familien, Mitarbeitenden, Träger und Behörden
• Einsatz für Fairness und Gleichberechtigung
• Ein großes Herz für unsere Kleinsten: Geduld & Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit, eine wertschätzende & kinderorientierte Grundhaltung, Freude am Lernen, Spielen und Entdecken.
• Identifikation mit dem Konzept einer Elterninitiative und eine positive Einstellung zum Bildungsauftrag nach den Grundsätzen des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans.