Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting

Seit über 70 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.

Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als:

Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting

• Aktive Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten über LinkedIn
• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (von der Stellen­ausschreibung bis zur Einstellung)
• Vorselektion von Bewerbungen sowie Terminierung von Interviews
• Enge Zusammenarbeit mit dem ganzen HR-Team und Fachabteilungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und der HR-Digitalisierung

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Personalbereich wünschenswert
• Interesse und Spaß an Personalthemen
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen
• Selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Verfügbarkeit von 16 - 20 Stunden pro Woche – in den Semesterferien besteht die Möglichkeit, die Stunden aufzustocken