Technischer Leiter (m/w/d)

Friedr. Dick ist die Traditionsmarke der Profis. Unser Unternehmen gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Werkzeugen und Maschinen für Köche, Fleischer und die Gastronomie sowie für die metallverarbeitende Industrie.

Um die positive Entwicklung des Unternehmens weiter auszubauen, suchen wir ab sofort

einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung ‚Produktmanagement und Marketing‘.

Du wirst in dieser vielseitigen Position am weiteren Ausbau unserer Marke sowie der erfolgreichen Platzierung unserer Produkte aus dem Bereich Kochmesser und Kochwerkzeuge im Markt mitwirken.

• Führung der Teams aus Produktion, Logistik, Qualität, Entwicklung und Konstruktion
• Verantwortung und Steuerung der gesamten Produktionsabläufe; Sicherstellung effizienter Fertigungsprozesse
• Implementierung neuer Methoden und Tools zur Verbesserung des Tagesgeschäfts
• Gestaltung der Automatisierung und Digitalisierung der Fertigungsbereiche; Initiierung von Innovations- und Investitionsprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards und Termine bei kosten- und kundenorientiertem Handeln
• Management der Modernisierung und Instandhaltung von Gebäuden und Infrastruktur; Entwicklung von Maßnahmen zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energiemanagement
• Berichterstattung über Fortschritte und Projekte direkt an den CEO; Zusammenarbeit mit Einkauf und Vertrieb
• Führung von 100+ Mitarbeitern, davon 6 in direkter Berichtslinie
• Erteilung von Prokura nach der Probezeit vorgesehen

• Abgeschlossenes Studium z. B. Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• Langjährige Führungserfahrung (5 Jahre +) in einem Produktionsunternehmen (mittlere und große Serien, Metallverarbeitungsbranche)
• Erfahrung mit Automatisierung und Digitalisierung in der Metall- und Kunststoffverarbeitung
• Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden wie Lean, KVP etc.
• Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke zur Vermittlung zwischen Vertrieb und Produktion
• Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Qualitätsbewusstsein
• Zielstrebige Führungspersönlichkeit mit Organisationskompetenz, Souveränität und Durchsetzungsvermögen

• 30 Urlaubstage
• Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einarbeitung
• Fahrradfreundlich
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Firmenwagen
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office möglich
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Monetäre Leistungen
• Onboarding
• Urlaub >= 30 Tage
• Verpflegung
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance