Vertriebsleiter (m/w/d) Jewels by LEONARDO

Unser 1859 gegründetes Familienunternehmen mit Firmensitz in Bad Driburg gehört heute zu den europaweit führenden Glasanbietern und steht für Qualität, Innovation und Design. Leonardo ist die bekannteste Marke unseres Unternehmens.

Angefangen von inspirierenden Geschenkideen, über Schmuck, bis hin zu außergewöhnlichen Möbelstücken, finden wir immer wieder neue Wege und Konzepte für ein modernes Leben mit Glas. Dafür wurden uns bereits zahlreiche Designpreise verliehen. Kunden mit einzigartigen Produkten und Kollektionen zu begeistern, die für pure Lebensfreude stehen, ist unser täglicher Anspruch und unsere Motivation. Im preisgekrönten Leonardo Markengebäude, unserem glass cube, spiegelt sich diese große Leidenschaft für Glas auf beeindruckende Art und Weise wider.

Als Mitglied von amfori BSCI und amfori BEPI, einem der weltweit führenden Unternehmensverbände für einen offenen und nachhaltigen Handel und als ausgezeichneter ÖKOPROFIT-Betrieb, fördern und fordern wir sowohl in unserem eigenen Unternehmen als auch in unseren Lieferketten eine kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich der ökologischen und sozialverantwortlichen Nachhaltigkeit.

Für die Leitung unseres Schmuck-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Hamburg, Bremen, Hannover, Göttingen, Kassel, Münster, Duisburg, Köln, Aachen, Trier eine engagierte Persönlichkeit als

Vertriebsleiter (m/w/d) Jewels by LEONARDO

• Stra­te­gi­sche und ope­ra­ti­ve Ge­samt­ver­ant­wor­tung für den Schmuck­ver­trieb in en­ger Ab­stim­mung mit der Ge­schäfts­füh­rung
• Steu­e­rung und Ent­wick­lung der re­gi­o­na­len Ver­triebs­teams und der in­ter­na­ti­o­na­len Ver­triebs­part­ner
• Auf- und Aus­bau von stra­te­gi­schen Ver­triebs­part­ner­schaf­ten und Han­dels­ver­tre­tun­gen
• Ver­ant­wort­lich für die Pla­nung, Um­set­zung und das Er­rei­chen ver­ein­bar­ter Um­satz- und Er­geb­nis­zie­le
• Aus­bau des re­gi­o­na­len und in­ter­na­ti­o­na­len Bu­si­ness im Ge­schäfts­feld Schmuck
• Ini­ti­ie­rung von Mar­ke­ting- und Ver­triebs­ak­ti­vi­tä­ten zur Er­schlie­ßung neu­er Ge­schäfts­fel­der und Ziel­grup­pen
• Key-Ac­count-Ma­na­ge­ment: Auf- und Aus­bau von Schlüs­sel­kun­den und re­gel­mä­ßi­ge Kun­den­be­su­che
• Ak­qui­si­ti­on von Neu­kun­den und Wei­ter­ent­wick­lung des Part­ner­netz­werks
• En­ge Zu­sam­men­ar­beit mit in­ter­nen Schnitt­stel­len, wie PM, De­sign, Mar­ke­ting, Ein­kauf und Lo­gis­tik
• Wei­ter­ent­wick­lung kenn­zah­len­ge­stütz­ter Ver­triebs­pro­zes­se und Re­por­tings
• Schu­lung und Coa­ching der Mit­ar­bei­ten­den im Ver­triebs­in­nen- und Au­ßen­dienst

• Be­triebs­wirt­schaft­li­ches Stu­di­um oder ei­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung mit ein­schlä­gi­ger Wei­ter­bil­dung im Ver­triebs­be­reich so­wie min­des­tens 3 Jah­re Füh­rungs­er­fah­rung
• Min­des­tens 5 Jah­re Ver­triebs­er­fah­rung, ide­al­er­wei­se im Life­style- bzw. Fa­shion­um­feld
• Nach­weis­li­che Er­fol­ge im Ver­triebs­ge­schäft so­wie der Ent­wick­lung ei­nes Ge­schäfts­be­rei­ches
• Er­fah­rung im Key-Ac­count-Ma­nage­ment
• Aus­ge­präg­te Mar­ke­ting­kennt­nis­se so­wie Er­fah­rung in der Ent­wick­lung und Um­set­zung von Mar­ke­ting- und Ver­triebs­maß­nah­men (Mes­sen, Kun­den­e­vents etc.)
• Er­fah­rung in der Steu­e­rung von Dis­tri­bu­to­ren und Han­dels­ver­tre­tern
• Ver­siert im Um­gang mit CRM- und kenn­zah­len­ge­stütz­ten Ver­triebs­in­stru­men­ten und di­gi­ta­len Ver­kaufs­ka­nä­len
• Si­che­res Auf­tre­ten, Um­set­zungs­stär­ke, ver­bind­li­ches Den­ken und Han­deln
• Gu­tes Ge­spür für Per­so­nen und Si­tu­a­ti­o­nen