Unternehmen
Tatenwerk Frankfurt GmbH
Über diese Stelle
Mainz
Human Resources, Personalwesen, Recruiting
Festanstellung
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für kaufmännische und gewerbliche Positionen
- Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie aktive Direktansprache von Fachkräften
- Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Maßnahmen, auch im digitalen Umfeld
- Begleitung internationaler Rekrutierungsaktivitäten
- Sicherstellung einer professionellen Candidate Journey und Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Unterstützung administrativer Prozesse im Kontext Arbeitnehmerüberlassung
- Durchführung erster Kennenlerntermine vorzugsweise per Videokonferenz
Fähigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld
- Erfahrung in der Besetzung sowohl gewerblicher als auch kaufmännischer Positionen
- Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS-Office
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Wohnort im Raum Mainz sowie Bereitschaft zur überwiegenden Präsenz vor Ort
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Deutschlandticket
- Fahrradfreundlich
- Firmenfahrrad
- Firmenkultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- JobTicket
- Keine Home-Office Angabe
- Monetäre Leistungen
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Öffentliche Anbindung
- Sonderzahlungen
- Urlaub >= 30 Tage
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance
Standort
Adresse
55129 Mainz, Deutschland