IT-Leitung

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind Körperschaften des öffentlichen Rechtes, denen jeweils durch Sondergesetze hoheitliche Aufgaben zugewiesen werden. Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen und entwickeln darüber hinaus Strategien als Antwort auf den Klimawandel. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern.Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.12.2022 für unseren dreiköpfigen Vorstand eine fachlich überzeugende und innovative Persönlichkeit als neues Mitglied im Vorstand (m/w/d) für das Ressort Wassermanagement und Technik

• Neuausrichtung des gesamten Aufgabenbereiches unter Berücksichtigung einer Organisationsuntersuchung und Zusammenführung von Aufgabenbereichen in eine neue Organisationsform
• Strategische Steuerung und Führung zur Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie sowie Gestaltung der digitalen Transformation (Digitales Rathaus/OZG, DMS, Workflows/Automatisierung, Digital Finance, Schul-Digitalisierung, KI-Anwendungen, Intranet, interne Vernetzung)
• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden im dreistelligen Bereich
• Operative Führung der Organisation inklusive Überwachung der Ziel- und Budgeteinhaltung
• Leitung innovativer, komplexer Vorhaben und Projekte von grundsätzlicher Bedeutung
• Gremienarbeit und Vertretung der Landeshauptstadt Hannover in überörtlichen Gremien der öffentlichen Verwaltung

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom) vorzugsweise technisch geprägt (z.B. Informatik, Elektrotechnik) oder Befähigung für Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer mit Digitalisierung betrauten großen Organisation
• Umfassende Kenntnisse zu landes- und kommunalpolitischen Zusammenhängen im IT-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in Steuerung großer IT-Projekte und -Strukturen
• Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Bundes- und Landesvorgaben zu Verwaltungsmodernisierung, Digitalisierung und eGovernment
• Erfahrung in digitalen Transformationsprozessen und Einsatz agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban, DevOps)
• Erfahrung in Begleitung von Veränderungsprozessen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Arbeiten und vorausschauende Planungsfähigkeit für IT-Entwicklungen
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Führungsfähigkeiten, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke
• Konfliktfähigkeit, Stressresistenz, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude, Innovationskraft
• Gender- und Diversitykompetenz
• Managementkompetenz

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• Sicherer Arbeitsplatz und attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Woche
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Bei tariflichen Voraussetzungen Jahressonderzahlung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Im Einzelfall Leistungsprämie
• Attraktives Job-Ticket für den ÖPNV
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote