Trainer (m/w/d) - Referat Erstausbildung

Die Itzehoer Versicherungen sind mit über 843 Beschäftigten, gut 342 Vertrauensleuten und über 845 Millionen Euro Beitragsaufkommen (2024) der größte unabhängige Versicherer Schleswig-Holsteins. Seit Jahren wachsen wir kontinuierlich weit über Marktniveau. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) mit Hauptsitz in Itzehoe bieten wir Rundum-Schutz im privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Bereich. Bundesweit ist die Itzehoer durch Makler und Mehrfachagenten präsent. Den Online-Vertrieb im Kraftfahrzeugbereich nimmt unsere Unternehmenstochter AdmiralDirekt.de am Standort Köln wahr. Über unsere Rechtsschutzsparte unterhalten wir einen weiteren Standort in München .

• Du gewinnst Auszubildende und dual Studierende für unser Unternehmen und gestaltest den Recruiting-Prozess
• Du konzipierst, planst und moderierst Trainingsmaßnahmen (Präsenz- und Webinar-Maßnahmen) zur fachlichen, persönlichen und technischen Kompetenzentwicklung unserer Auszubildenden
• Dabei orientierst du dich am Rahmenlehrplan „Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen“
• Du entwickelst neue Aus- und Weiterbildungsformate und setzt diese erfolgreich um
• Du stimmst Seminarinhalte mit unseren Fachabteilungen ab und sorgst für einen praxisnahen Wissenstransfer
• Du erstellst und aktualisierst Trainings- und Schulungsunterlagen
• Als verlässliche Ansprechperson stehst du unseren Auszubildenden und dual Studierenden bei allen Fragen rund um den Ausbildungs- / Studienalltag vertrauensvoll zur Seite
• Du führst Feedback- und Beurteilungsgespräche im Rahmen der Erstausbildung und unterstützt damit die individuelle Entwicklung unserer Nachwuchskräfte
• Du übernimmst organisatorische Aufgaben rund um Planung und Koordination (z. B. Erstellung von Einsatzplänen, Recruiting, Messen, Praktika oder Veranstaltungen)
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme sowie der dazugehörigen Prozesse mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen bzw. zum/ zur Versicherungskaufmann/ -frau, wünschenswert ist die Weiterqualifizierung zum/r Versicherungsfachwirt/in oder
• gleichwertige, praktische Erfahrungen im Innendienst mit guten Versicherungskenntnissen bzw. ein abgeschlossenes Studium mit den Themenschwerpunkten Pädagogik, Psychologie oder Versicherungsmanagement
• Deine Trainerkompetenz wird durch die Teilnahme an der Weiterbildung zum/r Trainer/-in an der Deutschen Versicherungsakademie (DVA) im ersten Tätigkeitsjahr entwickelt
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Generation Z und Alpha
• Dich zeichnen eine Hands-on-Mentalität, hohe Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke aus
• Du bringst Einfühlungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit
• Menschen zu begeistern, zu überzeugen und zu motivieren gehört zu Deinen Stärken
• Du arbeitest konzeptionell, verantwortungsbewusst, selbständig und systemisch
• Teamarbeit macht dir Spaß – dabei bringst du Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit mit
• „Lebenslanges Lernen“ ist für dich selbstverständlich und du erschließt dir gerne neue Themen
• Du verfügst über gute Kenntnisse im MS-Office-Bereich
• Du hast praktische Erfahrungen im Umgang mit Gruppen und einzelnen Personen