Ausbilder Kaufmännische Ausbildung (w/m/d)

SMS group GmbH

SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2024 einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.

Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach als
Ausbilder Kaufmännische Ausbildung (w/m/d)

• In Ihrer Funktion sind Sie für die Auszubildenden zur/zum Industriekauffrau/mann in Mönchengladbach sowie für Praktikanten der erste Ansprechpartner. Hinzu kommen:
• Ausbildungsmarketing und Recruiting
• Erstellung der Ausbildungsverträge über das IHK-Portal
• Betreuung, Anleitung, Beurteilung und Entwicklung der Auszubildenden
• Organisation und Umsetzung von Einsatzplanungen inklusive individueller Auslandseinsätze der Auszubildenden
• Ausbildungsinhalte und Ausbildungsabläufe planen
• Vorbereiten und Durchführen des Werkschulunterrichtes (multimedial), sowie Vorbereitung von digitalen Lerninhalten
• Mitglied im IHK Prüfungsausschuss
• Organisation von Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Übernahme- bzw. Einsatzempfehlung der Auszubildenden nach bestandener Prüfung

• Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und einer abgeschlossenen Ausbilder-Eignungsprüfung bringen Sie gute Voraussetzungen mit. Wichtig sind uns zusätzlich:
• Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Berufsbildung sowie pädagogische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS Office und ggf. SAP HR Kenntnisse
• Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen