Energiemanager/-in (m/w/d)

Sie wollen gestalten, Freude an Ihrer Arbeit haben und eine verantwortungsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich bei der Gemeinde Borsdorf.

Wohnsympathisch, verkehrszentral und großstadtnah, inmitten der Leipziger Tieflandsbucht gelegen, gehört Borsdorf mit seinen Ortsteilen Borsdorf, Cunnersdorf, Panitzsch und Zweenfurth und insgesamt ca. 8.300 Einwohnern zum Landkreis Leipzig.

Die Gemeinde Borsdorf besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die auf 3 Jahre, vorerst bis 31.12.2028, befristete Projektstelle

Energiemanager/-in (m/w/d)

• Datenerfassung und Analyse energetischer Informationen gemeindeeigener Liegenschaften mit dem Ziel der Identifizierung von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Energieeffizienz, u.a.:
• Verbrauchserfassung und laufende Verbrauchskontrolle
• Erfassung aller Plan-Daten der Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes
• Überprüfung der Energiebeschaffung/Vertragscontrolling
• Technische Überwachung der Anlagen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs
• Umsetzung von Energiesparmaßnahmen
• Erstellung von Energieberichten
• Sensibilisierung der Objektnutzer

• Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss, z.B. als Ingenieur/-in im Bereich Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurswesen oder Umwelttechnik bzw. als Techniker/-in oder Meister/-in
• Vorzugsweise langjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position
• Aktuelle und fundierte Fachkenntnisse und bestenfalls langjährige Erfahrung in den Bereichen Versorgungstechnik, Umweltpädagogik, Energiebeschaffung, Energieerzeugung und Energieverbrauch
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen energiewirtschaftlichen Gesetze, Verordnungen und der zugehörigen Normen
• Analytisches, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, Disziplin, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsübernahme
• Kosten- und umweltbewusste Denkweise sowie grundlegendes technisches Verständnis
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Persönliche Kompetenzen wie Selbststmanagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung