Brand Management Platform Engineer (m|w|d)

Du brennst für digitale Markenführung und möchtest Marken nicht nur gestalten, sondern systematisch skalierbar machen? Dann bist du bei uns richtig.

Unsere Mission ist es, Marken zu stärken und zu schützen – von der strategischen Entwicklung über das Design bis zur Umsetzung und Implementierung in Brand Management Systeme. Wir arbeiten in einem engagierten Team, das kreatives Handwerk mit System, Struktur und hohem Qualitätsanspruch verbindet.

Für den Ausbau unserer neuen Unit AVERIQ Consultants suchen wir eine Person, die nicht nur mitdenkt, sondern umsetzt. Du arbeitest bei Baranek & Renger, gestaltest aber aktiv den Aufbau der Unit mit, die mittelfristig ausgegründet wird.

Wenn du Teil eines dynamischen Unternehmens sein willst, das Flexibilität, Wertschätzung und Transparenz lebt, dann bewirb dich bei uns. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Marken erkannt, geschätzt und geliebt werden.

• Als Brand Management Platform Engineer bist du die technische und strukturelle Schlüsselrolle rund um Brand Management Systeme wie Frontify und Papirfly.
• Du sorgst dafür, dass Brand Guidelines, Assets, Templates und Workflows nicht nur existieren, sondern im Alltag unserer Kund*innen funktionieren, genutzt werden und skalieren. Du setzt Systeme auf, strukturierst Inhalte und entwickelst sie gemeinsam mit unseren Software-Providern weiter.
• Kurz gesagt: Du machst Markenführung operativ möglich.
• Deine Rolle
• Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Setup, Konfiguration und Pflege von Brand Management Plattformen (insb. Frontify & Papirfly)
• Aufbau und Weiterentwicklung von Brand Guidelines innerhalb der Systeme
• Einrichtung und Weiterentwicklung von DAM-Strukturen inkl. Taxonomie, Metadatenlogik, Tagging und Governance
• Aufbau von Rechtemanagement, Rollenmodellen und Workflows
• Unterstützung bei der Entwicklung skalierbarer Systemlogiken: Templates, Module, Standardprozesse
• Technische Abstimmung mit Software-Providern (z. B. zu Funktionen, Erweiterungen, Roadmaps)
• Kleinere Integrationen und Automatisierungen (z. B. via APIs, Webhooks, Low-Code/No-Code)
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer AI-gestützten Prozesse rund um Content, Strukturierung und Asset-Management

• Hirn (Fachwissen und Kenntnisse)
• Sehr gutes Verständnis für digitale Plattformen, Strukturen und Prozesse
• Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress, TYPO3, Contentful o. ä.) und dem sicheren Umgang mit Content-Strukturen
• Grundverständnis von APIs / Schnittstellenlogik (REST, Webhooks etc.)
• Interesse an KI-Tools und deren sinnvoller Anwendung in Content- und Asset-Prozessen
• Erfahrung mit Frontify, Papirfly, Bynder o. ä. ist hilfreich, aber kein Muss
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren meist international tätigen Kunden zu kommunizieren
• Lust auf eine kontinuierliche Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Herz (Persönliche Fähigkeiten und soziale Kompetenzen)
• Eigeninitiative, Verantwortungsgefühl und der Wille, Dinge wirklich ins Ziel zu bringen
• Freude an direkter Abstimmung im kleinen Setup
• Klare Kommunikation: strukturiert, lösungsorientiert, pragmatisch
• Du willst nicht “nur verwalten”, sondern bauen
• Höfliches und sicheres Auftreten im Team sowie gegenüber externen Dienstleistern
• Hand (Praktische Fähigkeiten und methodisches Können)