Ausbilder / Anleiter (m/w/d) Teilzeit

Der Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter*innen einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkte unserer Arbeit ist die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Unsere Standorte befinden sich in der Stadt sowie im Landkreis München und den angrenzenden Landkreisen Bad Tölz, Freising und Miesbach. Wir sind Träger der Adolf-Kolping-Berufsschule, eines Ausbildungshotels sowie dreier Jugendwohnheime mit insgesamt 450 Betten für junge Menschen in Ausbildung.

Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH bietet Maßnahmen zur Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Ausbildungsunterstützung und Ausbildungsvermittlung für Jugendliche und junge Erwachsene an.

Für unseren Standort in Bad Tölz suchen wir ab sofort einen

Ausbilder / Anleiter (m/w/d)
im Beschäftigungsumfang von 19,5

• Umfassende berufliche Orientierung und Qualifizierung im Rahmen von fachtheoretischem und fachpraktischem Unterricht als Vorbereitung auf Praktika und die Entscheidung zur Aufnahme einer Berufsausbildung
• Herstellen der Ausbildungs- oder Berufsreife mittels Förderung von persönlichen, sozialen, fachlichen und methodischen Kompetenzen
• Förderung der beruflichen und schulischen Motivation
• Förderung der Teilnehmenden durch intensive Förderplanarbeit und Gestaltung individueller, bedarfsgerechter Angebote, Beratungen und Coachings
• Umsetzung einer Strategie zur Vermeidung von Maßnahmeabbrüchen
• Intensive und zielgerichtete Zusammenarbeit mit allen an der Maßnahme der Jugendlichen beteiligten Akteure

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
• Einjährige Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder Abschluss als Meister oder Techniker mit Ausbildereignungsprüfung
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturkreisen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
• Geduld und Einfühlungsvermögen
• Ressourcen- und Lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Selbstorganisation, Flexibilität und Eigeninitiative
• Freude an einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Tätigkeit
• Teamgeist und Humor