Produktionsleiter (m/w/d)

Bei emz arbeiten wir an Produkten, die die Umwelt schonen und die Welt ein Stück grüner machen. So rüsten unsere weltweit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Geschirrspüler, Waschmaschinen, Trockner und Kühlschränke mit modernsten Bauteilen, wie z. B. Türverschlüssen, Sensoren, Eiswürfel-Systemen und LED-Modulen, aus. Außerdem beschäftigen wir uns im Bereich Umwelttechnik mit Trendthemen wie Digitalisierung und Internet der Dinge.

Wir suchen Sie ab sofort zur Unterstützung unseres Betriebsmittel-Teams in Nabburg als

Entwickler (m/w/d) Industrial Engineering

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Produktionsstandorts Nabburg
• Gesamtverantwortung für Personaleinsatzplanung, Einarbeitung, Entwicklung und Beurteilung von ca. 50 Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung relevanter Leistungs- und Qualitätskennzahlen; regelmäßiges Reporting an die Werksleitung
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und wirtschaftliche Zielerreichung des Produktionsbereichs inklusive jährlicher Budgetplanung
• Initiierung und Umsetzung von Lean- und KVP-Maßnahmen sowie Durchführung regelmäßiger Prozess- und Qualitätsaudits
• Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
• Erstellung und Überprüfung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Compliance
• Schnittstellenmanagement mit internen Bereichen (z. B. Engineering, Qualität, Vertrieb) und externen Partnern
• Begleitung von Projekttransfers in die Serie und Betreuung/Optimierung von Produkten über den gesamten Lebenszyklus

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Produktionstechnik o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung oder einer vergleichbaren Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse in moderner Produktionsorganisation, Lean-Methoden, KVP und Prozessdigitalisierung
• Ausgeprägte Führungsstärke, empathische Kommunikation und Umsetzungsfokussierung
• Unternehmerisches Denken und Freude an der Optimierung von Prozessen
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität

• Familienfreundlichkeit
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Tarifvergütung