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Sales Force Effectiveness Training Manager (m/w/d)

Unternehmen

mylife Diabetes Care GmbH (Job via XING.com)

Über diese Stelle

60000 bis 66500 € Brutto/Jährlich
Liederbach am Taunus
Sales, Sales Allgemein
Festanstellung

Aufgaben

  • Definition und Umsetzung einer globalen Vertriebs- und Schulungsstrategie abgestimmt auf kommerzielle Ziele und SFE; Nutzung datenbasierter Analysen zur Identifikation und Priorisierung von Kompetenzlücken
  • Entwicklung und Durchführung MedTech-spezifischer Trainingsprogramme; Schulung von Vertriebsteams in Account-Based Selling, Key Account Management, Ausschreibungs-, Vertrags- und Preisprozessen sowie modernen Verkaufsmethoden (z. B. Challenger Sale)
  • Vermittlung von klinischem Wissen, Gesundheitsökonomie und Produktkenntnissen unter Beachtung regulatorischer, Compliance- und Qualitätsstandards
  • Integration von SFE-Prinzipien in Trainings (Segmentierung/Zielgruppenansprache, Anrufqualität, Gebietsoptimierung, Incentive-Modelle)
  • Unterstützung bei Einführung und Nutzung von CRM- und digitalen Vertriebstools (z. B. Salesforce, Veeva, Power BI) und Anpassung der Systeme an Vertriebsbedürfnisse
  • Schulung der Außendienstteams in Termin- und Besuchsplanung, Opportunity-Management und Umsetzung der Vertriebsstrategie
  • Stärkung der Coaching-Kompetenz von Vertriebsleitern mittels Field-Coaching, Ride-Alongs und virtuellen Coaching-Modellen
  • Aufbau eines Feedback-Austauschs zwischen Außendienst sowie SFE- und Commercial-Excellence-Teams
  • Definition von Performance-Dashboards und Steuerung/Weiterentwicklung der Vertriebs-Incentive-Strukturen
  • Messung der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen anhand KPIs und ROI-Analysen; kontinuierliche Programmverbesserung durch Datenanalysen

Fähigkeiten

  • Bachelor in Betriebswirtschaft, Life Sciences, Biomedizinischer Technik oder verwandtem Fachgebiet (MBA wünschenswert)
  • 7+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, Vertriebsschulungen, SFE oder Commercial-Excellence-Rollen in der Medizintechnik
  • Fundiertes Verständnis von Vertriebsumgebungen in der Medizintechnik (Krankenhäuser, OP, Herzkatheterlabore, Diagnostik, Investitionsgüter, digitale Lösungen)
  • Nachgewiesene Erfahrung in Konzeption und Durchführung komplexer Vertriebstrainingsprogramme, vorzugsweise Medizintechnik
  • Kenntnisse moderner Verkaufsmethoden und SFE-Konzepten sowie Vertriebsanalysen
  • Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools (z. B. Salesforce, Veeva, Power BI)
  • Starke Stakeholder-Kompetenz, Erfahrung in Change Management sowie im Führen und Coaching von Teams
  • Erfahrung im Verkauf von Medizintechnikprodukten, Dienstleistungen und Innovationen sowie in globalen/regionalen Vertriebsorganisationen (bevorzugt)
  • Reisebereitschaft 40–50%
  • Fließend in Englisch

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamen Leistungen
  • Gleitzeit, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, 30 Tage Urlaub (individuell anpassbar)
  • Modernes Arbeitsumfeld: Notebook, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze
  • Teamspirit & flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur
  • Qualifizierende Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Kostenlose Getränke, frisches Obst, Essenzuschuss sowie EGYM Wellpass
  • Diversity & Inclusion

Standort

Adresse

65835 Liederbach am Taunus, Deutschland


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