Senior / Principal Personalberater*in (m/w/d)

SThree ist die globale Beratung für Fach- und Führungskräfte in MINT.
Wir beraten Unternehmen, stellen Expertenteams zusammen und liefern passgenaue Projektlösungen.

A career with no limits:
Die passenden Spezialisten zu haben, ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Deshalb finden wir die richtigen Stellen für die richtigen Leute an den passenden Orten. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab: Wir besetzen nicht einfach eine Stelle – wir sind Branchenexperten, die wertvolle Einblicke in den Markt geben. Wir helfen unseren Kunden und Kandidaten bei der Entwicklung von innovativen Strategien für einen erfolgreichen Umgang mit den gesellschaftlichen und technologischen Veränderungen in unserer schnelllebigen Welt. Ganz nach dem Motto „Grow with what you do“: Die Verantwortung für den eigenen Markt, der direkte Kontakt zu Entscheidungsträgern sowie der Gestaltungsspielraum, den wir unseren Mitarbeitern geben, prägen unseren Service für Kunde und Kandidat.

Was macht uns besonders?
Bereits zum 6. Mal in Folge wurden wir zum Top Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet. In unseren Büros herrscht durch unsere kurzen Kommunikationswege, die Du-Kultur und flachen Hierarchien immer noch Start-up-Flair. Gleichzeitig genießen wir jedoch die Sicherheit und die unterstützende Infrastruktur eines internationalen Großunternehmens. Durch unsere vertriebsorientierte Kultur können Sie Ihre Karriereleiter selbst bestimmen und entsprechend schnell aufsteigen. Dadurch kreiert sich jeder Mitarbeiter individuell seine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.

• In dieser Rolle verantworten Sie eigenständig einen spezialisierten Markt innerhalb unserer Business Units. Sie agieren als strategischer Beraterin und operativer Sparringspartner für Kunden, Kandidaten und interne Stakeholder:
• Sie bringen Ihr bestehendes Kunden‑ und Kontaktnetzwerk ein und bauen dieses weiter aus
• Sie verantworten eigenständig Ihren Markt, entwickeln Strategien und führen diese operativ aus
• Sie akquirieren anspruchsvolle Projekte und beraten Unternehmen bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen
• Sie identifizieren, gewinnen und betreuen hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte
• Sie steuern den kompletten Rekrutierungsprozess – von der Positionierung bis zum Closing
• Sie etablieren sich als Branchenexperte und arbeiten eng mit internen und externen Entscheidungsträgern zusammen
• Sie übernehmen bei Interesse auch interne Mentoring‑ und Trainingsaufgaben für Junior Consultants

• Als Senior / Principal Consultant bringen Sie Professionalität, Beratungskompetenz und nachweisbaren Erfolg im Recruitment‑Business mit:
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalberatung (idealerweise 360°-Consulting)
• Bestehendes Kundennetzwerk in einer spezialisierten Branche
• Nachweisbare Erfolge im Business Development & im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Freude an operativer Beratungsarbeit
• Professionelles, souveränes Auftreten sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Hohe intrinsische Motivation, unternehmerisches Denken und der Wunsch, auf Senior/Principal-Level weiter zu wachsen